Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare codul - pagina 12

6843 articole gasite la cautarea dupa codul

Vedeti rezultatele cautarii dupa codul din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Fara bon fiscal la plata cu cardul! Deputatii au decis sa-i scape pe comercianti de obligatia de a emite bon fiscal

5

Comerciantii nu vor mai fi obligati sa dea bon fiscal la plata cu cardul, prevede un proiect de lege adoptat de Camera Deputatilor, for decizional. Chiar daca Senatul, in calitate de prima Camera...

» citeste mai departe aici

Combaterea spalarii banilor: Metode comune si prevenire

5

Spalarea banilor este un mecanism prin care infractorii incearca sa ascunda originea ilegala a banilor sau a bunurilor lor, folosind metode ascunse, cum ar fi tranzactii financiare greu de controlat...

» citeste mai departe aici

Regulile cercetarii disciplinare: salariatul refuza sa se prezinte la convocarea comisiei de cercetare disciplinara

5

In cazul savarsirii unei abateri disciplinare de catre un salariat, angajatorul va dispune efectuarea cercetarii disciplinare prealabile, numind o persoana sau o comisie in acest...

» citeste mai departe aici

Fara impozit pe castigurile din criptomonede pana in iulie 2025. Modificarile la Codul Fiscal, in Parlament

5

Persoanele care investesc in criptomonede ar putea fi scutite temporar de la plata impozitului pentru castigurile din aceste tranzactii, potrivit unui amendament admis la un proiect de lege aflat in...

» citeste mai departe aici

Incredintarea masinii unei persoane fara permis te va trimite la inchisoare! Pedepse si mai aspre in caz de accident

5

Pedepsele privative de libertate cuprinse intre 4 si 8 ani pentru incredintarea vehiculului unei persoane fara permis, in urma caruia s-a produs un accident, si intre 5 - 10 ani, daca accidentul s-a...

» citeste mai departe aici

Acordarea diferentiata a tichetelor de masa este legala? Limitele si regulile la acordarea beneficiilor

4

Tichetele de masa se numara printre beneficiile extrasalariale  preferate atat de angajatori, cat si de angajatii din Romania. Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr. 165/2018...

» citeste mai departe aici

Prag pentru consum de droguri la volan, ca in cazul alcoolului. ICCJ amana pentru a doua oara o decizie

5

Inalta Curte de Casatie si Justitie a amanat pentru a doua oara pronuntarea in cazul introducerii unui prag de la care conducerea sub influenta drogurilor intra sub incidenta penala, similar celui...

» citeste mai departe aici

Raspunderea angajatorului in pauza de masa: ce riscuri legale apar cand salariatii parasesc locul de munca

5

Raspunderea angajatorului in situatia in care salariatii parasesc locul de munca in timpul pauzei de masa este un subiect tot mai discutat in contextul drepturilor si obligatiilor de...

» citeste mai departe aici

Soferii neatenti scapa de amenda pentru lipsa rovinietei, daca o platesc in 24 de ore. Lege promulgata

5

Legea potrivit careia soferii au posibilitatea sa plateasca rovinieta pentru ziua in curs pana cel tarziu la ora 24 a zilei urmatoare, nu doar inainte, asa cum prevede actuala legislatie, a...

» citeste mai departe aici

Asistenta juridica gratuita si compensatii financiare pentru victimele mai multor infractiuni - lege promulgata

5

Victimele tentativelor de omor, ale altor agresiuni violente si familiile celor care au pierdut pe cineva in urma unor astfel de infractiuni vor primi asistenta juridica gratuita si compensatii...

» citeste mai departe aici

Lege noua: Concediu medical platit pentru burnout si evaluari periodice privind starea de sanatate mentala a angajatilor

5

Epuizarea profesionala, numita si burnout, trebuie recunoscuta ca fenomen profesional in legislatia nationala, astfel incat angajatii sa aiba acces la suport legal si la o protectie sociala adecvata,...

» citeste mai departe aici

Poprire salariu: Ce se intampla cand exista mai multe popriri pentru acelasi venit

5

Poprirea reprezinta o procedura delicata, atat pentru debitorul supus unei urmariri silite, cat si pentru angajatorul sau, in calitate de tert poprit. Afla din acest articol cum se prioritizeaza...

» citeste mai departe aici

Concediul Medical cand ai mai multe locuri de munca: Greseala care te poate costa indemnizatia

5

Un angajat cu mai multe locuri de munca, fie ca lucreaza la birou sau in regim de telemunca, are obligatia sa isi anunte toti angajatorii atunci cand trebuie sa isi ia concediu medical. Legea prevede...

» citeste mai departe aici

Cat va fi salariul minim brut de la 1 ianuarie 2025: majorarea anuntata de Guvern este de 9,46%

5

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi majorat la 1 ianuarie 2025. Un proiect de Hotarare pus in consultare publica de Ministerul Muncii prevede o majorare a salariului minim la...

» citeste mai departe aici

OFICIAL: Inregistrarile telefonice obtinute fara acordul interlocutorului pot fi folosite ca probe impotriva angajatorului

5

Inregistrarea unei convorbiri telefonice intre salariati, sau intre un salariat si un reprezentant al angajatorului poate fi admisa ca proba intr-un litigiu impotriva angajatorului, chiar si fara...

» citeste mai departe aici

Ajutor de somaj: conditii si termen depunere acte somaj. Poti primi somaj dupa demisie?

5

Ajutorul de somaj este un sprijin financiar oferit persoanelor care si-au pierdut locul de munca si indeplinesc conditiile legale, dar si absolventilor care nu au gasit un loc de munca dupa...

» citeste mai departe aici

Aspecte juridice critice in imbunatatirea managementului fortei de munca

5

Managementul fortei de munca este esential pentru ca organizatiile sa functioneze eficient, iar in spatele acestui proces complex sunt mai multe aspecte juridice care trebuie sa fie respectate pentru...

» citeste mai departe aici

Atentie, angajatori: Concediul de odihna se acorda in raport cu numarul de zile lucrate, NU cu timpul de lucru zilnic negociat

4

Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv, proportional cu perioada lucrata.   In cazul in care...

» citeste mai departe aici

Reducerea programului de lucru pentru salariatele gravide: cum trebuie procedat

5

Legislatia din Romania protejeaza salariatele gravide si impune angajatorilor sa reduca programul de lucru cu o patrime in cazul acestora, daca exista o recomandare medicala in acest...

» citeste mai departe aici

Cumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!

5

Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In...

» citeste mai departe aici

Calificarea la locul de munca: in ce conditii este posibila

5

Calificarea la locul de munca este posibila in conditii strict reglementate de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Potrivit legislatiei in vigoare, angajatorul poate organiza sesiuni de calificare...

» citeste mai departe aici

Legislatie specifica

Pagina de Legislatiedin sectiunea Contracte va ofera:CODUL CIVIL varianta actualizata 2014CODUL COMERCIAL Cu modificarile pana la 26 iunie 1995LEGE nr... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii

JURISPRUDENTA Materia Dreptului Muncii Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materia Dreptului Muncii Update sept 2014: Folosind linkul urmator... » citeste mai departe aici

Civila

JURISPRUDENTA Materie Civila Jurisprudenta Curtii Constitutionale cu privire la Dreptul de Proprietate Jurisprudenta Inaltei Curti de Casatie si... » citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016