Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
4990 articole gasite la cautarea dupa contract
Vedeti rezultatele cautarii dupa contract din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile
In cazul unui angajat cu absente nemotivate si alte abateri disciplinare avem obligatia suspendarii CIM pe perioada cercetarii disciplinare cu art. 52 alin. (1), litera a), sau este suficienta...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 829 din 10 decembrie 2012
Decizia 838/2012, Curtea Constitutionala referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art....
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 827 din 10 decembrie 2012
Decizia 850/2012, Curtea Constitutionala Decizie referitoare la respingerea exceptiei de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 824 din 7 decembrie 2012
Decizia 831/2012, Curtea Constitutionala Decizie referitoare la respingerea exceptiei de...
» citeste mai departe aiciSindicatul nereprezentativ, partener de dialog social
In companie sunt 2 sindicat 1 reprezentativ 50+1 si al doilea nereprezentativ 26% din salariati. Al doilea sindicat nereprezentativ dar cu nr. mare de membrii peste 1500 nu este primit la negocieri si...
» citeste mai departe aiciRaporturile membrilor directoratului si cenzorilor cu societatea sunt raporturi de mandat
Pentru cenzori si membri din consiliul director care au fost numiti si alesi prin hotarare a adunarii generale a actionarilor este necesar sa se intocmeasca contracte individuale de munca sau sa se...
» citeste mai departe aiciDurata muncii in functie de timpul alocat indeplinirii sarcinilor fiecarui post
Pentru a putea beneficia de spor cumul de functii, un angajat trebuie sa aiba doua contracte de munca la acelasi angajator (unul pentru functia de baza si unul pentru functia cumulata) sau este...
» citeste mai departe aiciConventii civile. Protectia muncii
In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii ? Raspuns: Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in...
» citeste mai departe aiciExpat. Asigurarea in sistemul asigurarilor sociale de stat
Un expat care are incheiat un contract cu firma-mama dar isi desfasoara activitatea in in cadrul sucursalei din Romania, poate sa fie asigurat in cadrul sistemului public de asigurari sociale? Daca...
» citeste mai departe aiciPosturi vacante din cadrul Ministerului Public
Guvernul Romaniei a aprobat, la propunerea Ministerului Justitiei, in sedinta de marti, 04 decembrie 2012, ocuparea unor posturi vacante din cadrul Ministerului Public. Astfel, Ministerul Public va...
» citeste mai departe aiciDivizare societate. Aspecte fiscale
O societate X se divizeaza si ia nastere societatea Y. In urma divizarii societatea Y primeste toate bunurile (clasa 2) o parte din capitalul social, o parte din diferentele din reevaluare, rezerve si...
» citeste mai departe aiciIncetare CIM. Absente nemotivate
Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza...
» citeste mai departe aiciDurata aplicabilitate contract colectiv de munca
Un CCM unitate era in aplicare la data de 30 aprilie 2011, data intrarii in vigoare a Legii nr. 402011 privind modificarea Codului muncii .Acest CCM expira la sfarsitul anului 2012: a) Daca...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 803 din 29 noiembrie 2012
Decizia 675/2012, Comisia de Supraveghere a Asigurarilor Decizie privind sanctionarea Societatii Comerciale...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 802 din 29 noiembrie 2012
Contractul din 2012, Agentia Nationala pentru Resurse Minerale Contract-cadru pentru transportul titeiului,...
» citeste mai departe aiciIntre societatile comerciale concilierea directa este valabila sau e nevoie si de incheierea unei medieri la un mediator autorizat? Concilierea directa a ramas in picioare? Instanta tine cont de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 786 din 22 noiembrie 2012
Decizia 739/2012, Curtea Constitutionala Decizie referitoare la respingerea rexceptiei de...
» citeste mai departe aiciMunca in zi de sarbatoare legala. Pontaj. Tichete de masa
Va prezentam urmatoarea situatie: Salariati care vor lucra in zi libera legala ( 30.11.2012) pentru care vor primi zi libera pe 31.12.2012. 1. Cum se vor evidentia in pontajele lunilor Noiembrie...
» citeste mai departe aiciRezolutia de pe cererea de concediu de odihna
Daca un angajat solicita efectuare unui numar de 6 zile de CO dar din cota de CO aferenta anului in curs mai are de efectuat doar patru zile, va rog sa ne precizati daca pentru restul de doua zile,...
» citeste mai departe aiciContract de comision. Declararea contributiilor si a impozitului
Sunt o agentie imobiliara si am colaboratori agenti de vanzari, pot sa inchei cu ei contract de comision si sa le retin impozit 16%, CASS si Cas (nu au carte de munca in alta parte) Ce obligatii...
» citeste mai departe aiciDrepturile negociate in CCM aplicabil
Suntem o societate de prelucrare a lemnului si ne confruntam cu concediere colectiva, cu preaviz de 20 zile. Intrebarea mea este: in perioada de preaviz se pot lucra 4 ore si plati 8 ore sau 10 zile...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
