Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
1618 articole gasite la cautarea dupa formular
Vedeti rezultatele cautarii dupa formular din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Acord de Asociere al Asociatiei de Proprietari: ce informatii trebuie sa cuprinda
Acordul de asociere este actul care consfinteste decizia a cel putin jumatate plus unu din numarul proprietarilor dintr-un condominiu de a se asocia in conditiile legii. Infiintarea...
» citeste mai departe aici
Regulamentul intern este obligatoriu, conform art. 241 din Codul muncii. E adevarat, legislatia in vigoare nu prevede explicit sanctiuni pentru neintocmirea Regulamentului Intern, dar inspectorii ITM...
» citeste mai departe aiciUn angajator se poate afla in situatia in care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai si, ca urmare, este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in...
» citeste mai departe aiciCheltuielile sociale. Ce sunt si cum trebuie gestionate pentru a nu intra in vizorul ANAF
Angajatii din Romania beneficiaza, pe langa salariu, de anumite sume numite generic cheltuieli sociale si care se bucura de un tratament fiscal avantajos, cu scutiri de impozit si contributii...
» citeste mai departe aiciConcediul de odihna este un drept al salariatului, prevazut atat in Codul muncii, cat si in contractul individual de munca, pe care firmele au obligatia sa il respecte. Conform art. 148 din...
» citeste mai departe aiciTelemunca este un subiect de actualitate peste tot in lume si a aparut ca urmare a schimbarilor petrecute in piata muncii. In pandemie, angajatii si angajatorii au inteles ca, in anumite domenii de...
» citeste mai departe aiciToti contabilii trebuie sa aiba pe birou singura Agenda care contine toate obligatiile fiscale ale anului. Ca sa fie, cum spuneau cei mai intelepti. Daca nu aveti inca Agenda Fiscala a...
» citeste mai departe aiciCadou ideal pentru persoanele din domeniul HR: Agenda Managerului HR 2024
Un profesionist in domeniul resurselor umane are nevoie de o agenda pe masura! Chiar daca traim in plina epoca digitala, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost...
» citeste mai departe aiciProiectul de lege care va face posibila infiintarea unei asociatii sau fundatii in doar 7 zile, si care permite ca procedurile legate de instanta sa fie realizate electronic, prin email, a fost...
» citeste mai departe aiciAsociatie de proprietari, sanctionata pentru lista de intretinere afisata la bloc
Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a anuntat ca a finalizat in cursul lunii octombrie 2023 o investigatie la Asociatia de Proprietari din municipiul...
» citeste mai departe aiciNoua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. Nr....
» citeste mai departe aiciModificarea la concediul medical, respinsa in Senat: cat de necesara este adeverinta de salariat?
UPDATE: Senatorii au respins proiectul de lege care ar fi simplificat procedura pentru obtinerea concediului medical. Concret, propunerea legislativa viza eliminarea adeverintei de la locul de munca...
» citeste mai departe aiciModel Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii
Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc...
» citeste mai departe aiciOFICIAL! Procedura pentru eliberarea in forma electronica a Cazierului judiciar
Procedura de eliberare in forma electronica a certificatului de cazier judiciar a fost publicata in Monitorul Oficial. Documentul vine in sprijinul accelerarii procesului de debirocratizare...
» citeste mai departe aiciCadourile de Craciun pentru angajati sunt impozabile? Ce trebuie sa stii
Companiile pot oferi cadouri in bani angajatilor, de pana la 300 de lei, fara ca sumele sa fie impozitate. In acelasi timp, primele/bonusurile sunt venituri impozabile. Iata ce trebuie sa stii...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii trebuie adaptat la noile realitati din campul muncii, arata initiatorii unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat. Proiectul de act normativ vizeaza, intre altele,...
» citeste mai departe aiciNeplata pensiei alimentare, timp de 3 luni, va fi pedepsita cu pana la 3 ani de inchisoare, inclusiv in situatiile in care pensia de intretinere a fost stabilita pe cale notariala. Prevederea apare...
» citeste mai departe aiciStimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actele privind angajatii companiei. Acum...
» citeste mai departe aiciAngajatii care au copii in ingrijire mai mici de 11 ani beneficiaza de un program mai flexibil de munca, daca natura sau felul muncii permit desfasurarea activitatii in regim de telemunca, conform...
» citeste mai departe aiciInvoirea la locul de munca. Obligatiile angajatorului
Invoirea nu este reglementata expres in Codul muncii, insa este des intalnita in practica. Invoirea tine de libertatea de vointa a partilor contractante, fara a exista o prevedere legala, si...
» citeste mai departe aiciGDPR: Cum se depune o plangere si cum se solutioneaza?
Procedura de primire si solutionare a plangerilor pe tema GDPR este stabilita prin decizia ANSPDCP nr. 133/2018, publicata in Monitorul Oficial. Plangerile GDPR se adreseaza Autoritatii...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
