Modificarea la concediul medical, respinsa in Senat: cat de necesara este adeverinta de salariat?

UPDATE: Senatorii au respins proiectul de lege care ar fi simplificat procedura pentru obtinerea concediului medical. Concret, propunerea legislativa viza eliminarea adeverintei de la locul de munca pentru acordarea acestui tip de concediu. Proiectul de lege se afla acum la Camera Deputatilor, for decizional.

Conform proiectului legislativ, angajatul va merge direct la medicul de familie si, dupa ce primeste concediul medical de la acesta, il trimite angajatorului.

Actuala legislatie in acest sens este una ineficienta, care ingreuneaza procesul de obtinere a concediului medical si afecteaza negativ drepturile pacientilor. Concret, in prezent, angajatii care se imbolnavesc si au nevoie de concediu medical trebuie sa parcurga o procedura greoaie pentru a-l obtine: trebuie sa mearga la locul de munca, sa ceara adeverinta pe formular standard si, cu adeverinta semnata, sa mearga la medicul de familie care ii acorda concediul medical.

In cazul in care, odata ajuns la medicul de familie, angajatul constata ca adeverinta sa nu a fost completata corect, trebuie sa reia intregul parcurs, ceea ce inseamna alte drumuri, alt timp si alte costuri, precum si o intarziere in a beneficia de tratamentul necesar.

Proiectul initiat de USR elimina obligatia obtinerii adeverintei de la locul de munca, astfel incat angajatul va merge direct la medicul de familie si, dupa ce primeste concediul medical de la acesta, il trimite angajatorului, urmand sa beneficieze de concediu medical in limita zilelor disponibile.

„Gata cu drumurile fara rost pentru obtinerea concediului medical de la medicul de familie! Prin acest proiect de lege de debirocratizare, reducem costurile si pasii administrativi, astfel incat pacientii sa beneficieze de tratamentul necesar in cel mai scurt timp posibil. Acum, obtinerea concediului medical este intarziata sau chiar impiedicata, exact in momentul in care pacientul are nevoie de odihna si vindecare. Prin acest proiect, facem procesul cat se poate de simplu, usuram viata pacientilor si mentinem independenta medicilor de a decide pe baza criteriilor medicale, fara a fi influentati de informatiile primite de la angajatori”, declara deputata USR Diana Stoica.

Initiatorii proiectului de lege sustin ca eliminarea cerintei de prezentare a adeverintei de la angajator ar contribui la mentinerea independentei medicilor de a decide asupra zilelor de concediu medical. Prin eliminarea acestei cerinte, medicii vor lua decizia de acordare a concediului medical pe baza criteriilor medicale si nu in functie de informatiile primite de la angajator. Ulterior, in procesul de inregistrare a concediului la angajator, acesta poate fi limitat in corelatie cu prevederile legale si completat prin modalitatile legale aflate la dispozitia angajatului.

Eliminarea cerintei de prezentare a adeverintei de la angajator ar putea creste increderea pacientilor in sistemul de sanatate si ar putea contribui la imbunatatirea relatiei medic-pacient.

Pacientii ar avea incredere ca medicul va lua decizia corecta in ceea ce priveste acordarea concediului medical si nu ar fi nevoiti sa furnizeze informatii suplimentare si, in practica, inutile.


Acesta este un proiect de lege. Pentru a intra in vigoare, el trebuie sa treaca de Parlament si sa mearga la Presedintele Klaus Iohannis spre promulgare. Ulterior, va fi publicat in Monitorul Oficial.