Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare initiativa - pagina 37

1033 articole gasite la cautarea dupa initiativa

Vedeti rezultatele cautarii dupa initiativa din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Incetare CIM. Absente nemotivate

4

Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza...

» citeste mai departe aici

Rezolutia de pe cererea de concediu de odihna

5

Daca un angajat solicita efectuare unui numar de 6 zile de CO dar din cota de CO aferenta anului in curs mai are de efectuat doar patru zile, va rog sa ne precizati daca pentru restul de doua zile,...

» citeste mai departe aici

Opinia Ministerului Muncii ref. Initiativa

5

Initiativa legislativa privind proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003-Codul muncii, republicata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 773/16.11.2012 Precizam...

» citeste mai departe aici

Initiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii

5

PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/ 2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 16 noiembrie...

» citeste mai departe aici

Ministerul Muncii: proiect de modificare a Legii privind Consiliul Economic si Social

5

Capitolul I - Dispozitii generale Art. 1 Consiliul Economic si Social este institutie publica de interes national, tripartita, autonoma, constituita in scopul realizarii dialogului civic la nivel...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial ar putea fi accesat gratuit

5

Un proiect adoptat tacit de Senat ar putea oferi acces gratuit la legislatia publicata in Monitorul Oficial. Daca in acest moment, documentele publicate pot fi accesate gratuit timp de 10 zile de...

» citeste mai departe aici

Legitimatii electronice pentru avocati

5

Catre, UNIUNEA NATIONALA A BAROURILOR DIN A ROMANIA _ COMISIA PERMANENTA In atentia Domnului Presedinte Gheorghe FLOREA Domnule Presedinte, Consiliul Baroului Bucuresti va roaga sa aveti...

» citeste mai departe aici

Activitatea de mediere ca o componenta

5

Decanul Baroului Bucuresti, avocatul Ion Ilie-Iordachescu, solicita Comisiei Permanente a Uninunii Nationale a Barourilor din Romania inchieierea unui Protocol intre UNBR si Consiliul de...

» citeste mai departe aici

Reintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model

3

Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, unitatea este obligata sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea...

» citeste mai departe aici

Medierea: Procedura prealabila obligatorie de la 1 octombrie 2012

5

Dispozitii noi privind medierea Medierea reprezinta o modalitate de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 685 din 3 octombrie 2012

5

   Decretul 612/2012, Presedintele Romaniei     Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 33/2007 privind modificarea si...

» citeste mai departe aici

Suspendarea unei hotarari a Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti

5

“Bostina si Asociatii” a obtinut la Curtea de Apel Bucuresti suspendarea unei hotarari a Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti din Romania, care interzicea executorilor sa incheie...

» citeste mai departe aici

Noile Standarde internationale privind combaterea spalarii banilor si finantarea terorismului

5

Recomandarile Grupului de Actiune Financiara Internationala - FATF INTRODUCERE Grupul de Actiune Financiara Internationala (FATF) este un organism inter-guvernamental, infiintata in anul 1989 de...

» citeste mai departe aici

Verificarea valabilitatii diplomei de studii

5

Este necesar ca la anagajare angajatul sa aduca diploma de studii pentru a fi incadrat pe o anumita functie. Avand in vedere ca nu toate diplomele sunt eliberate de universitati sau centre de formare...

» citeste mai departe aici

Mentiuni obligatorii pe Decizia de incetare CIM sau Demisie

5

Este obligatoriu ca pe Decizia de incetare a CIM cu acordul partilor sau prin demisie sa fie mentionata perioada si tribunalul la care salariatul poate contesta decizia, avand in vedere faptul ca...

» citeste mai departe aici

Delegarea vs formarea profesionala

5

Intentionam sa angajam cateva persoane. Acestia vor fi trimisi in alta tara, la o alta companie in cadrul aceluiasi grup international din care facem si noi parte, in vederea preluarii unei noi...

» citeste mai departe aici

CCM la nivel de unitate: Consemnarea vointei partilor

5

Contractul colectiv de munca la nivel de unitate expira cu data de 30.08.2012.Am initiat negocierea unui nou CCM. Am primit o instiintare din partea reprezentantilor salariatilor in urma discutiilor...

» citeste mai departe aici

Medierea

5

Medierea este o modalitate facultativa de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de neutralitate, impartialitate...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 594 din 20 august 2012

5

    Acordul din 2011, Guvernul Romaniei       intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Ungare privind stabilirea conexiunii autostrazii intre Arad-Nadlac...

» citeste mai departe aici

Concedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz

5

AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile...

» citeste mai departe aici

Model notificare Incetare CIM perioada de proba

5

O societate are un salariat angajat in perioada de proba, muncitor necalificat. Este de mentionat ca angajatul nu a efectuat controlul medical. Unitatea doreste sa-i desfaca contractul de...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI