1033 articole gasite la cautarea dupa initiativa
Vedeti rezultatele cautarii dupa initiativa din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Incetare CIM. Absente nemotivate

Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza...
» citeste mai departe aiciRezolutia de pe cererea de concediu de odihna

Daca un angajat solicita efectuare unui numar de 6 zile de CO dar din cota de CO aferenta anului in curs mai are de efectuat doar patru zile, va rog sa ne precizati daca pentru restul de doua zile,...
» citeste mai departe aiciOpinia Ministerului Muncii ref. Initiativa

Initiativa legislativa privind proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003-Codul muncii, republicata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 773/16.11.2012 Precizam...
» citeste mai departe aiciInitiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii

PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/ 2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 16 noiembrie...
» citeste mai departe aiciMinisterul Muncii: proiect de modificare a Legii privind Consiliul Economic si Social

Capitolul I - Dispozitii generale Art. 1 Consiliul Economic si Social este institutie publica de interes national, tripartita, autonoma, constituita in scopul realizarii dialogului civic la nivel...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial ar putea fi accesat gratuit

Un proiect adoptat tacit de Senat ar putea oferi acces gratuit la legislatia publicata in Monitorul Oficial. Daca in acest moment, documentele publicate pot fi accesate gratuit timp de 10 zile de...
» citeste mai departe aiciLegitimatii electronice pentru avocati

Catre, UNIUNEA NATIONALA A BAROURILOR DIN A ROMANIA _ COMISIA PERMANENTA In atentia Domnului Presedinte Gheorghe FLOREA Domnule Presedinte, Consiliul Baroului Bucuresti va roaga sa aveti...
» citeste mai departe aiciActivitatea de mediere ca o componenta

Decanul Baroului Bucuresti, avocatul Ion Ilie-Iordachescu, solicita Comisiei Permanente a Uninunii Nationale a Barourilor din Romania inchieierea unui Protocol intre UNBR si Consiliul de...
» citeste mai departe aiciReintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model

Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, unitatea este obligata sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea...
» citeste mai departe aiciMedierea: Procedura prealabila obligatorie de la 1 octombrie 2012

Dispozitii noi privind medierea Medierea reprezinta o modalitate de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 685 din 3 octombrie 2012

Decretul 612/2012, Presedintele Romaniei Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 33/2007 privind modificarea si...
» citeste mai departe aiciSuspendarea unei hotarari a Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti

“Bostina si Asociatii” a obtinut la Curtea de Apel Bucuresti suspendarea unei hotarari a Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti din Romania, care interzicea executorilor sa incheie...
» citeste mai departe aiciNoile Standarde internationale privind combaterea spalarii banilor si finantarea terorismului

Recomandarile Grupului de Actiune Financiara Internationala - FATF INTRODUCERE Grupul de Actiune Financiara Internationala (FATF) este un organism inter-guvernamental, infiintata in anul 1989 de...
» citeste mai departe aiciVerificarea valabilitatii diplomei de studii

Este necesar ca la anagajare angajatul sa aduca diploma de studii pentru a fi incadrat pe o anumita functie. Avand in vedere ca nu toate diplomele sunt eliberate de universitati sau centre de formare...
» citeste mai departe aiciMentiuni obligatorii pe Decizia de incetare CIM sau Demisie

Este obligatoriu ca pe Decizia de incetare a CIM cu acordul partilor sau prin demisie sa fie mentionata perioada si tribunalul la care salariatul poate contesta decizia, avand in vedere faptul ca...
» citeste mai departe aiciDelegarea vs formarea profesionala

Intentionam sa angajam cateva persoane. Acestia vor fi trimisi in alta tara, la o alta companie in cadrul aceluiasi grup international din care facem si noi parte, in vederea preluarii unei noi...
» citeste mai departe aiciCCM la nivel de unitate: Consemnarea vointei partilor

Contractul colectiv de munca la nivel de unitate expira cu data de 30.08.2012.Am initiat negocierea unui nou CCM. Am primit o instiintare din partea reprezentantilor salariatilor in urma discutiilor...
» citeste mai departe aici
Medierea este o modalitate facultativa de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de neutralitate, impartialitate...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 594 din 20 august 2012

Acordul din 2011, Guvernul Romaniei intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Ungare privind stabilirea conexiunii autostrazii intre Arad-Nadlac...
» citeste mai departe aiciConcedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz

AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile...
» citeste mai departe aiciModel notificare Incetare CIM perioada de proba

O societate are un salariat angajat in perioada de proba, muncitor necalificat. Este de mentionat ca angajatul nu a efectuat controlul medical. Unitatea doreste sa-i desfaca contractul de...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "