Cautare pasi - pagina 3

Subiecte Academia de Politie 2023: Modele de teste rezolvate pentru reusita la Admitere

Candidatii care se pregatesc pentru Admiterea la Academia de Politie 2023 au nevoie de o strategie clara de pregatire. Examenele pentru admitere nu trebuie subestimate, iar planificarea esalonata... » citeste mai departe aici

Concedierea prin desfiintarea locului de munca: angajatorul NU este obligat sa propuna salariatului afectat un alt loc de munca in unitate

Concedierea ca urmare a desfiintarii locului de munca este problematica atat pentru salariatii afectati, cat si pentru angajator, care se poate trezi chemat in instanta pentru a justifica decizia... » citeste mai departe aici

Hartuirea la locul de munca: cum raportezi un caz si care sunt obligatiile angajatorului

Hartuirea la locul de munca este o problema cu consecinte grave atat pentru salariati, cat si pentru angajatori. Daca o persoana resimte hartuirea la locul de munca si depune o plangere, atunci... » citeste mai departe aici

Condamnatii care nu se predau politiei in 7 zile pentru ispasirea pedepsei vor face inchisoare si pentru EVADARE!

Un proiect de lege trimis spre avizare la Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) prevede pedepse majorate in cazul persoanelor condamnate la inchisoare cu executare care nu se prezinta la politie... » citeste mai departe aici

Start la Programul RABLA LOCAL 2023: 3.000 de lei pentru casarea unei masini vechi. Conditii si Pasi pentru inscriere

Proprietarii de masini vechi se pot inscrie incepand de astazi, 31 iulie, in programul Rabla local, lansat de Administratia Fondului pentru Mediu, pe pagina www.afm.ro, la sectiunea "Programe de... » citeste mai departe aici

OFICIAL! Guvernul a decis majorarea valorii tichetelor de masa la 35 de lei, de la 1 august

Valoarea tichetelor de masa pentru angajati va creste de la 30 de lei la 35 de lei, de la 1 august 2023, respectiv la 40 de lei, la 1 ianuarie 2024. Guvernul a decis joi, 27 iulie, sa aprobe in... » citeste mai departe aici

Evaluarea salariatilor: angajatorul stabileste criteriile si procedurile de evaluare profesionala

Modalitatea de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor din sectorul privat este stabilita de angajator.  Nu exista o reglementare a modului in care angajatorii din sectorul privat... » citeste mai departe aici

Munca de noapte: Reducerea programului cu o ora ANULEAZA sporul de 25%?

Angajatii care presteaza munca de noapte beneficiaza de un spor de noapte de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru. Cu... » citeste mai departe aici

Administrator de bloc sau condominiu: toate obligatiile valabile in anul 2023

Odata cu noua Lege a asociatiilor de proprietari, un administrator de bloc/condominiu are noi indatoriri si obligatii. Analizam impreuna toate noutatile valabile pentru anul 2023. Conform... » citeste mai departe aici

Se schimba legea privind taxa de drum din Romania! Presedintele Klaus Iohannis a semnat decretul

Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, vineri, legea care aduce mai multe modificari privind taxele de drum in Romania. Conform legii, incepand cu 1 ianuarie 2026, rovinieta se va aplica... » citeste mai departe aici

Indemnizatie crestere copil 2023: Bonurile de masa si tichetele de vacanta intra in baza de calcul

Legislatia privind acordarea concediului si a indemnizatiei de crestere a copilului a suferit mai multe modificari in ultimii ani. In acest articol abordam problematica veniturilor care sunt luate in... » citeste mai departe aici

Noi drepturi pentru romani! Unde pot fi reclamati functionarii care cer copii dupa buletin si dosar cu sina

Legea pentru eliminarea dosarului cu sina a intrat in vigoare din 4 iulie 2023. Prin urmare, functionarii de la ghisee nu mai au voie sa va solicite copii dupa acte oficiale, dosar cu sina ori produse... » citeste mai departe aici

Spor de weekend. Salariatii care muncesc in zilele de sambata si duminica trebuie sa primeasca un spor la salariu

Repausul saptamanal al angajatilor este reglementat de Codul Muncii, care prevede ca trebuie sa se acorde obligatoriu in doua zile consecutive ale fiecarei saptamani de lucru. In general, acest repaus... » citeste mai departe aici

Cum poate fi monitorizat un angajat? Top 5 cele mai folosite metode

Angajatul, de cand intra pe usa companiei si pana cand pleaca, trebuie sa constientizeze ca cineva il urmareste fiecare pas, evident, in ideea constructiva de a creste profitul companiei. Tehnologia a... » citeste mai departe aici

Contract de donatie - model

Contractul de donatie este acel contract prin care o persoana poate transmite altei persoane, in mod gratuit si irevocabil, un bun mobil sau imobil. Mai exact, persoana care ofera, adica donatorul, da... » citeste mai departe aici

Noul angajat nu s-a prezentat la serviciu in prima zi de lucru. Cum se face incetarea CIM

Neprezentarea salariatului in prima zi de activitate nu poate atrage anularea contractului de munca abia incheiat si radierea lui din Revisal. Angajatorii care se confrunta cu astfel de situatii... » citeste mai departe aici

Senatul a respins modificarile la Codul rutier privind DEPASIREA pe linia continua

Senatorii au respins modificarile din Codul rutier care ar permite ca depasirile sa poata fi facute chiar si pe linia continua, in situatii bine argumentate. Proiectul de lege pentru... » citeste mai departe aici

Modelul-cadru al Contractului incheiat de ingrijitorul informal al persoanei varstnice cu serviciul public de asistenta sociala

Modelul-cadru al contractului incheiat intre ingrijitorul informal al persoanei varstnice dependente si serviciul public de asistenta sociala a fost publicat in Monitorul Oficial. Potrivit unui... » citeste mai departe aici

Munca in zi de repaus saptamanal - OBLIGATIILE angajatorului

Repausul se acorda saptamanal, in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform prevederilor din Codul Muncii. In cazul in care angajatorul nu poate acorda repausul saptamanal in... » citeste mai departe aici

Raspunderea patrimoniala. Salariatul a lovit masina firmei: cine plateste paguba?

Angajatorul pagubit de salariatul sau isi poate recupera prejudiciul printr-o intelegere cu salariatul, asa cum este ea prevazuta la Art. 254 din Codul muncii. In caz contrar, angajatorul se poate... » citeste mai departe aici

Formarea profesionala a salariatilor: simpla actualizare a cunostintelor se considera formare profesionala?

Formarea profesionala este un drept prevazut in Codul Muncii. Mai exact, angajatorul este obligat sa asigure salariatilor sai participarea la programe de formare profesionala cel putin o data la 2... » citeste mai departe aici