Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
5671 articole gasite la cautarea dupa plin
Vedeti rezultatele cautarii dupa plin din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Una dintre cele mai importante obligatii ale angajatorului consta in examinarea medicala a fiecarui angajat – atat la angajare, cat si periodic – cu scopul de a constata daca cel examinat...
» citeste mai departe aiciCumul pensie cu salariu dupa 70 ani. Cum se aplica noua lege a pensiilor
Noua lege a pensiilor, in vigoare de la 1 septembrie 2024, vine cu mai multe modificari importante in ceea ce priveste sistemul de pensii din Romania. Una dintre ele se refera la optiunea pentru...
» citeste mai departe aiciCum trebuie solutionate amiabil conflictele individuale de munca - Procedura de conciliere
Regulamentul intern al unei companii trebuie sa cuprinda, intre altele, si o procedura de solutionare pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, conform Art. 242 din Legea nr. 53/2003 Codul...
» citeste mai departe aiciLa fel ca examenul de medicina muncii, examinarea psihologica a lucratorilor are un rol important in stabilirea gradului de compatibilitate al angajatului cu sarcina de munca, din punctul de...
» citeste mai departe aiciO recrutare de succes este dificil de obtinut daca postul vacant este vag definit. Indiferent daca postul este mai vechi sau este nou-creat, precizati clar ce ofera si ce anume cere titularului...
» citeste mai departe aiciIn scopul asigurarii sumelor necesare pentru plati curente, asociatia de proprietari este obligata sa stabileasca cuantumul si cota de participare a proprietarilor la constituirea fondului de...
» citeste mai departe aiciContractul de Mandat: Definitie, Reprezentare si Obligatii
Legislatia economica si fiscala devine tot mai complexa, iar contractul de mandat reprezinta o solutie eficienta pentru a gestiona acele situatii care implica expertiza specializata. Astfel,...
» citeste mai departe aiciFisa postului: de ce este important sa o ai si ce informatii trebuie sa cuprinda
Fisa postului este documentul care precizeaza sarcinile si responsabilitatile ce-i revin titularului postului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare, precum si...
» citeste mai departe aiciAngajatul lipseste frecvent si nemotivat de la serviciu. Cand poate fi concediat disciplinar?
Situatia in care un angajat lipsește frecvent și nemotivat de la serviciu reprezinta o provocare majora pentru orice angajator. Absentele nejustificate ale acestuia nu doar ca perturba activitatea...
» citeste mai departe aiciConcediul de risc maternal: cate zile se acorda si care sunt etapele pentru obtinerea lui
Concediul de risc maternal se acorda, in principal, salariatei gravide in contextul in care locul ei de munca prezinta riscuri pentru sarcina, iar angajatorul nu a putut dispune modificarea...
» citeste mai departe aiciAngajatii care lucreaza in fata unui monitor au dreptul sa ceara angajatorului cel puțin un consult oftalmologic si decontarea ochelarilor de vedere, daca se confrunta cu probleme de...
» citeste mai departe aiciContractul de Comodat pentru Locuinta: Model si Acte Necesare
Contractul de comodat pentru locuinta este un tip de contract de comodat pentru bunuri imobile prin care o persoana cedeaza altei persoane dreptul de a folosi, gratuit, o locuinta (fie ca vorbim...
» citeste mai departe aiciO lege impotriva pradatorilor sexuali din mediul online a fost trimisa in Parlament si urmeaza sa fie dezbatuta la Senat. Este vorba despre o propunere legislativa care introduce in legislatia penala...
» citeste mai departe aiciContract prestari servicii - model de baza in format .PDF, Word si ODT
ContractuI de prestari servicii este contractul prin care o parte, denumita prestator, se obliga sa presteze anumite servicii unei alte parti, denumite beneficiar, in schimbul unui pret. Acest...
» citeste mai departe aici
Concedierea este unul dintre cele mai sensibile subiecte din dreptul muncii. Tocmai de aceea este important ca orice manager HR sa cunoasca procedurile exacte pe care trebuie sa le aplice, in cazul...
» citeste mai departe aiciRevenirea la salariul de baza dupa o sanctiune disciplinara: aspecte legale
Reducerea salariului ca urmare a aplicarii unui sanctiuni disciplinare reprezinta o modificare ce trebuie operata in Revisal, dat fiind ca salariul este unul dintre elementele obligatorii ale...
» citeste mai departe aiciOrdinul ministrului Justitiei privind aprobarea Regulamentului pentru organizarea si desfasurarea examenului sau a concursului pentru dobandirea calitatii de notar stagiar a fost publicat in Monitorul...
» citeste mai departe aiciPrelucrarea datelor in cazul Asociatiilor de proprietari: avantajele desemnarii unui DPO
Asociatiile de proprietari nu sunt obligate sa numeasca un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal (DPO). Bineinteles, in masura in care considera necesar, asociatiile pot decide sa...
» citeste mai departe aiciTaxa pentru facultate platita de angajator: poate fi incadrata la formarea profesionala a adultilor?
Legislatia muncii permite angajatorului sa suporte cheltuielile ocazionate de participarea salariatului la formarea profesionala in anumite conditii. In analiza de mai jos se pune problema...
» citeste mai departe aiciCumul PFA si pensie anticipata
Noua lege a pensiilor impune unele modificari in sistemul de pensii din Romania, inclusiv in ceea ce priveste pensia anticipata. Conform noilor reglementari, pensia anticipata se cuvine...
» citeste mai departe aiciGuvernul intentioneaza sa introduca "zone cu nivel scazut de emisii" in marile orase, unde nu vei putea intra cu masina decat dupa achitarea unei taxe. Prevederile apar intr-un...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
