Cautare radar - pagina 7

Seminar pentru judecatorii specializati in drept penal, 12-13 mai 2016, Germania

In perioada 12- 13 mai 2016, in Germania, va avea loc Seminarul organizat de Academia de Drept European, adresat in special judecatorilor care au in competenta solutionarea cauzelor in materia...

Dreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata.   Angajatori...

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

Instrumente de cooperare in materie penala, 16 - 17 noiembrie 2015

In perioada 16 - 17 noiembrie 2015 va avea loc Seminarul cu tema "Instrumente de cooperare judiciara in materie penala". Evenimentul va avea loc la Sala de Consiliu a Institutului...

Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...

Dreptul Muncii: Amenzile disciplinare sunt interzise de legiuitor. Ce risca angajatorii care nu respecta legea?

Legiuitorul a stabilit in mod clar faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Art. 249 din Codul Muncii arata in mod clar aceasta regula de baza pentru ca raporturile de munca sa se desfasoare in...

Angajatul este cercetat disciplinar. A solicitat asistenta unui avocat si a unui reprezentant al sindicatului al carui membru este...

Si avocat, si reprezentant al sindicatului? Se poate ca angajatul sa fie asistat de ambii in cadrul cercetarii sale disciplinare? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....

Legislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?

Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...

Dubla sanctiune disciplinara pentru aceeasi abatere!

Avem in prim plan o situatie referitoare la o abatere disciplinara pe care angajatorul s-a decis sa o sanctioneze de doua ori. In mod concret, angajatul a lipsit nemotivat de la locul de munca, 5...

Dreptul muncii: Esential la retrogradarea din functie a salariatului care a comis o abatere disciplinara

Retrogradarea din functie reprezinta una dintre optiunile avute in vedere in cazul sanctiunilor disciplinare. Dar atentie la faptul ca in materie de retrogradari din functie, exista cateva reguli de...

Monitorul Oficial nr. 496 din 07 Iulie 2015

1.  HOTARARE nr. 495 din 1 iulie 2015 privind actualizarea valorii de inventar si a datelor de identificare ale bunurilor imobile aflate in administrarea Agentiei Nationale Anti-Doping...

Modele de cereri si actiuni in justitie in conformitate cu noul Cod civil!

"117 Modele de cereri si actiuni in justitie, conform noului Cod civil" este un instrument indispensabil oricarui specialist in drept, care va faciliteaza si va optimizeaza...

Litigiu de munca? Angajatorul doreste sa isi sanctioneze angajatul cu reducerea salariului cu 25 de procente timp de 6 luni

Iata o situatie aparte, referitoare la reducerea salariului ca o consecinta a unei abateri disciplinare a angajatului. Angajatorii considera necesar sa ii taie din salariu, insa nu sunt siguri daca...

Litigiu de munca gata sa izbucneasca: Salariatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea. Refuza sa indeplineasca noile sarcini

Angajatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea in functie. Refuza sa indeplineasca noile sarcini care i-au fost asignate. Cum procedam intr-o astfel de situatie? Luam in considerare faptul...

Urmarirea silita a bunurilor debitorului (art. 726 - art. 886) Codul de procedura civila

TITLUL II: Urmarirea silita asupra bunurilor debitorului   CAPITOLUL I: Urmarirea mobiliara   SECTIUNEA 1: Bunurile mobile care nu se pot urmari Art. 727: Bunurile neurmaribile Nu...

Dispozitii generale privind executarea silita ( art. 622 - art. 725) - Codul de procedura civila 2014

CARTEA V: Despre executarea silita   TITLUL I: Dispozitii generale   CAPITOLUL I: Scopul si obiectul executarii silite   Art. 622: Indeplinirea obligatiilor prevazute in titlul...

Amenzi de peste 7 mil. lei in ultimele 4 zile. Aproape 26.000 de sanctiuni contraventionale!

"Fortele de politie si jandarmerie au aplicat aproape 26.000 de sanctiuni contraventionale, dintre care peste 18.500 la regimul circulatiei rutiere", a declarat comisarul de politie Monica...

Raspunderea disciplinara. Abateri, cercetarea prealabila concedierii, litigii de munca

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Care sunt aspectele de care vom tine cont pentru inceperea cercetarii disciplinare? In functie de ce aspecte vom stabili daca o abatere...

Infografic: Clasificarea pedepselor conform Noului Cod Penal

  Noul Cod Penal si Noul Cod de Procedura Penala au intrat in vigoare la data de 1 februarie 2014, aducand modificari notabile in numeroase aspecte din universul juridic.   Analizam...

Caz aparte. Persoana doreste demascarea unui pretins doctor!

In randurile urmatoare vom analiza o speta deosebit de interesanta, cu privire la demascarea unui pretins doctor inginer. Iata mai jos datele problemei si raspunsul specialistilor: "Un...