Cautare raport - pagina 5

Solicitarea cazierului judiciar la angajare: cand este obligatoriu

Cazierul judiciar este documentul care arata situatia judiciara a unei persoane, prin urmare contine, dupa caz, informatii despre condamnari sau masuri penale, ori proceduri... » citeste mai departe aici

Angajati cu mai multe zile de concediu de odihna decat ceilalti salariati din firma. Este legal?

Codul muncii prevede ca numarul minim de zile de concediu de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa cei mai multi angajatori acorda angajatilor lor 21 de zile de concediu pe an. Durata... » citeste mai departe aici

Contract de comision. MODEL de contract folosit in activitatea comerciala

Contractul de comision este un tip de contract frecvent intalnit in activitatea comerciala, care are ca obiect achizitionarea sau vanzarea de bunuri ori prestarea de servicii pe seama... » citeste mai departe aici

ANALIZA Consiliul Concurentei: Alimente mai ieftine cu pana la 34%. LISTA preturilor verificate

Preturile medii ale alimentelor de baza din marile lanturi comerciale au scazut cu pana la 34%, in contextul aplicarii prevederilor ordonantei privind plafonarea adaosurilor comerciale, cele mai mari... » citeste mai departe aici

Hartuirea la locul de munca: cum raportezi un caz si care sunt obligatiile angajatorului

Hartuirea la locul de munca este o problema cu consecinte grave atat pentru salariati, cat si pentru angajatori. Daca o persoana resimte hartuirea la locul de munca si depune o plangere, atunci... » citeste mai departe aici

1.500 de posturi vacante din Justitie vor fi desfiintate. Forumul Judecatorilor: "Masura va bloca instantele si parchetele"

Guvernul intentioneaza sa desfiinteze peste 1500 de posturi vacante de judecator si procuror, printr-un proiect de OUG pentru reducerea cheltuielilor bugetare, masura care va conduce la blocarea... » citeste mai departe aici

Administrator de bloc sau condominiu: toate obligatiile valabile in anul 2023

Odata cu noua Lege a asociatiilor de proprietari, un administrator de bloc/condominiu are noi indatoriri si obligatii. Analizam impreuna toate noutatile valabile pentru anul 2023. Conform... » citeste mai departe aici

Lege promulgata: Orice act sexual cu un minor sub 16 ani se considera viol, cu o exceptie

Actul sexual cu un minor sub 16 ani va fi considerat viol si se va pedepsi cu inchisoarea de la 7 la 12 ani si interzicerea exercitarii unor drepturi, cu exceptia cazului in care diferenta de varsta... » citeste mai departe aici

Spor de weekend. Salariatii care muncesc in zilele de sambata si duminica trebuie sa primeasca un spor la salariu

Repausul saptamanal al angajatilor este reglementat de Codul Muncii, care prevede ca trebuie sa se acorde obligatoriu in doua zile consecutive ale fiecarei saptamani de lucru. In general, acest repaus... » citeste mai departe aici

Consimtamantul pentru prelucrarea datelor la angajare: solicitarea excesiva NU este necesara

Consimtamantul constituie arareori temeiul prelucrarii de date personale pe parcursul raporturilor de munca. Este eronata, ca urmare, practica unor companii care, dupa intrarea in vigoare a... » citeste mai departe aici

Concedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?

Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului".  Conform... » citeste mai departe aici

ANPC, sanctionata pentru folosirea dispozitivelor de tip Body-Cam. Comisarii filmau persoane fara acord

Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor (ANPC) a fost sanctionata contraventional cu avertisment pentru utilizarea dispozitivelor de tip body camera in timpul controalelor. In plus, ANPC... » citeste mai departe aici

Contractul de Voluntariat - model actualizat 2023

Voluntariatul reprezinta participarea unei persoane fizice la activitati de interes public desfasurate in folosul altor persoane sau ale societatii, fara sa primeasca in schimb vreo remuneratie... » citeste mai departe aici

OFICIAL! COVID-19 nu mai constituie o urgenta de sanatate publica in Romania. Starea de risc epidemiologic a incetat!

Comitetul National pentru Situatii de Urgenta a aprobat, marti seara, hotararea privind incetarea starii de risc epidemiologic si biologic generata de pandemia de COVID. Decizia apare intr-un... » citeste mai departe aici

Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca.  Au devenit desuete dispozitiile Legii... » citeste mai departe aici

eMAG, amenda de 40.000 de euro pentru incalcarea GDPR in Ungaria

Autoritatea Nationala de Supraveghere transmite, intr-un comunicat, ca a fost sesizata de autoritatea pentru protectia datelor (DPA) din Ungaria cu privire la plangerile formulate de trei persoane... » citeste mai departe aici

Parlamentarii ar putea ramane FARA pensiile speciale (Proiect de lege)

Parlamentarii ar putea ramane fara indeminizatiile pentru limita de varsta, potrivit unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Camera Deputatilor. Proiectul isi propune desfiintarea pensiilor... » citeste mai departe aici

Permisul de conducere categoria B devine valabil si pentru unele motociclete. Lege adoptata in Parlament

Plenul Camerei Deputatilor a adoptat, marti, cu 261 de voturi "pentru" si o abtinere, un proiect de lege prin care permisul de conducere eliberat pentru categoria B este valabil si in cazul... » citeste mai departe aici

Contractul de inchiriere - procedura de inregistrare la ANAF

Inregistrarea contractelor de chirie a redevenit obligatorie in Romania. Conform prevederilor O.G. nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Codului fiscal, contractele de inchiriere... » citeste mai departe aici

Demisie urmata de nerespectarea termenului de preaviz. Solutiile angajatorului

Un salariat poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, in baza art. 81, alin (8) din Codul muncii. Daca si-a... » citeste mai departe aici

​Hartuirea sexuala va fi redefinita: apar 2 forme agravante si se elimina sintagma „relatii de munca sau similare"

Parlamentarii cer modificarea definitiei hartuirii sexuale in Codul penal si introducerea a doua forme agravante pentru aceasta infractiune. .  Modificarile vin pentru a corecta actuala... » citeste mai departe aici

Declaratii

DECLARATII:DECLARATII DE ACCEPTARE A SUCCESIUNII: Declaratie de acceptare a succesiunii in termenul de 6 luni de optiune succesorala prevazut de art... » citeste mai departe aici

Materia rap. de munca

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA RAPORTURILOR DE MUNCA: Actiune n raspundere a angajatorului pentru ncalcarea obligatiei de a informa angajatul sau... » citeste mai departe aici

Legislatie specifica

Pagina de Legislatiedin sectiunea Contracte va ofera:CODUL CIVIL varianta actualizata 2014CODUL COMERCIAL Cu modificarile pana la 26 iunie 1995LEGE nr... » citeste mai departe aici

Activitatea notariala

ACTIVITATEA NOTARIALAREGLEMENTARELegea nr 361995 M Of nr 9216051995 modificata prin: Legea nr 26713062003 MOf nr 42417062003 Legea nr 2531032005 MOf... » citeste mai departe aici