Cautare raspuns - pagina 50

Tribunalul arbitral (art. 555 - art. 570) Codul de procedura civila

TITLUL III: Tribunalul arbitral Art. 555: Arbitrii Poate fi arbitru orice persoana fizica daca are capacitate deplina de exercitiu. Art. 556: Numarul arbitrilor (1) Partile stabilesc daca...

Codul de procedura civila: procedura arbitrala (art. 571 - art. 607)

TITLUL IV: Procedura arbitrala CAPITOLUL I: Sesizarea tribunalului arbitral Art. 571: Cererea de arbitrare (1) Tribunalul arbitral este sesizat de reclamant printr-o cerere scrisa, care va...

Codul de procedura civila: Dispozitii finale ( art. 1133)

CAPITOLUL III: Dispozitii finale   Art. 1134: Intrare in vigoare (1) Prezentul cod de procedura civila intra in vigoare la data care va fi prevazuta in legea pentru punerea in aplicare a...

Codul de procedura civila: Procedura cu privire la cererile cu valoaer redusa ( art. 1025 - art. 1032)

TITLUL X: Procedura cu privire la cererile de valoare redusa Art. 1026: Domeniu de aplicare (1) Prezentul titlu se aplica atunci cand valoarea cererii, fara a se lua in considerare dobanzile,...

Dreptul muncii: Angajatul care lucreaza la domiciliu nu are dreptul sa primeasca tichete de masa?

Recent, pe adresa redactiei am primit o intrebare referitoare la dreptul angajatilor care isi desfasoara activitatea la domiciliul personal de a primi tichete de masa. Avem cazul unui angajat care...

Caile de atac (art. 456 - art. 513) Codul de procedura civila

In vigoare de la 15 februarie 2013 TITLUL II 456-513 Caile de atac CAPITOLUL I Dispozitii generale Enumerare Art. 456. -  Calea ordinara de atac este apelul, iar caile...

Procedura in fata primei instante (art. 192 - art. 455) Codul de procedura civila

CARTEA II: Procedura contencioasa TITLUL I: Procedura in fata primei instante CAPITOLUL I: Sesizarea instantei de judecata SECTIUNEA 1: Dispozitii generale Art. 192: Dreptul de a...

Urmarirea silita a bunurilor debitorului (art. 726 - art. 886) Codul de procedura civila

TITLUL II: Urmarirea silita asupra bunurilor debitorului   CAPITOLUL I: Urmarirea mobiliara   SECTIUNEA 1: Bunurile mobile care nu se pot urmari Art. 727: Bunurile neurmaribile Nu...

Ce va decide instanta: Poti da concediu medical angajatului in perioada de cercetare disciplinara?

Ce se intampla in situatia in care angajatul are contractul de munca suspendat pe perioada in care este cercetat disciplinar si are nevoie de concediu medical. I se plateste concediu medical? Este...

Angajatorii intreaba: Poti da concediu de odihna salariatului aflat in preaviz?

Nu se intampla rar sa ne lovim de astfel de intrebari. Avem angajati in preaviz si unii dintre acestia inca mai au zile neluate de concediu de odihna. Ce se intampla cu aceste zile? Le putem oferi...

Posibil litigiu de munca: Majorarea salariului unui angajat care a stat in concediu medical un an de zile?

Se poate? Este legal? Discutam despre un posibil litigiu de munca deschis de angajatul care cere majorarea salariului in situatia in care a fost timp de 1 an in concediu medical. Dar daca a intrat...

Sesiune de formare privind combaterea discriminarii, 8-10 aprilie 2015, Bucuresti

In zilele de 8, 9 si 10 aprilie 2015, la Bucuresti, va avea loc sesiunea de formare privind combaterea discriminarii. Evenimentul face parte din proiectul Norwegian Financial Mechanism 2009-2014 -...

Dreptul muncii: Angajatul doreste concediu medical dar nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni...

Analizam in randurile urmatoare situatia unui angajat care nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni. Tinand cont de aceste aspecte, totusi, el indeplineste stagiul de cotizare. La momentul...

Testarea angajatilor cu aparatul poligraf la angajare si in cercetarea disciplinara poate fi reglementata in cadrul contractului de munca?

Dar in cadrul regulamentului intern? Ce se intampla daca doresti sa iti supui angajatii la aparatul poligraf? E legal sau risti litigiu de munca si amenzi drastice? Conform dispozitiilor din...

Litigii de munca. Angajata doreste sa revina din CCC inainte de termen. E posibil?

Luam ca exemplu situatia unei mame care doreste, din motive personale, sa revina la locul de munca mai devreme de implinirea celor 2 ani asupra carora a convenit, pentru concediu de crestere a...

Interviu cu Andrei Savescu: Norocul poate sa vina sau nu, iar daca vine este politicos sa te gaseasca lucrand

Andrei Savescu se autodescrie ca fiind un simplu avocat si un cititor universitar, iar de 11 ani coordonator al Juridice.ro. Aflam mai multe despre Andrei Savescu din cadrul unui interviu dat...

Litigii rezultate din executarea contractelor de achizitie publica, 1 aprilie

In data de 1 aprilie 2015 va avea loc conferinta cu tema Litigii rezultate din executarea contractelor de achizitie publica. Evenimentul este organizat de Tuca Zbârcea & Asociatii,...

Angajatul doreste sa lucreze 14 ore pe zi. ITM-ul ce va spune?

De curand, o speta importanta ne-a atras atentia. Un angajat doreste sa lucreze cu 3 contracte individuale de munca, la 3 angajatori diferiti. Va lucra 8 ore la primul, 4 ore la al doilea si inca 2...

Enciclopedia Juridica. Ghidul juristului eficient

Orice ajutor in plus este binevenit in 2015. Si orice investitie pe care o facem in viata noastra profesionala reprezinta un ajutor de care avem nevoie mai mult ca oricand. Specialistii va ofera...

Caz practic: Angajatul invoca ilegalitati in regulamentul intern. Intenteaza proces!

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim foarte des, din ce in ce mai des, am putea spune. Angajatii sunt mai bine instruiti, mai bine informati si au curaj sa isi duca la bun...

Litigii de munca? Poti preveni orice potentiala problema printr-o solutie simpla

Cea mai simpla solutie este sa respecti legislatia in vigoare. Prevenirea este cea mai buna solutie intotdeauna, si in viata personala, si in cea profesionala. Decat sa tratezi o bronsita, mai bine...