Cautare repaus

Condica de prezenta la locul de munca: e obligatorie sau NU semnatura olografa a angajatului?

O problema care ii preocupa pe multi angajatori se refera la necesitatea intocmirii unui registru in care sa fie tinuta evidenta orelor de munca prestate de salariatii lor. Mai exact, este vorba...

Sporul de weekend: ce inseamna, cum se calculeaza si ce spune legea

Munca in weekend este una dintre cele mai frecvente situatii in companiile care functioneaza cu program continuu sau in domenii unde activitatea nu poate fi intrerupta. Cum zilele de sambata si...

24 ianuarie, zi libera pentru salariati: ce compensatii primesc cei care lucreaza de Ziua Unirii Principatelor Romane

Ziua de vineri, 24 ianuarie, este zi libera nelucratoare pentru toti salariatii din Romania. Codul Muncii prevede ca salariatii beneficiaza pe 24 ianuarie de o zi libera platita, cu ocazia Zilei...

Program de lucru inegal: In ce conditii se poate scurta programul in ziua de vineri?

In Romania, programul de lucru este, de regula, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu 2 zile de repaus. Dar, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, angajatorul poate opta si pentru o...

Perioada de proba la angajare: calculul celor 90 de zile se face pe zile calendaristice sau lucratoare?

Perioada de proba la angajare este reglementata in Codul muncii si reprezinta acel interval de timp in care angajatorul are posibilitatea sa evalueze aptitudinile, competentele si adaptabilitatea...

Munca exclusiv de noapte nu este interzisa de Codul muncii, dar impune obligatii pentru angajator. Iata care sunt

Codul muncii nu interzice angajatorilor organizarea programului de munca exclusiv pe timp de noapte, insa pentru munca de noapte trebuie respectate intocmai prevederile legale.  Munca de...

Cumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!

Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In...

Minivacanta de patru zile in august. Guvernul a facut punte pentru Praznicul Adormirii Maicii Domnului

Bugetarii se vor bucura de 4 zile libere consecutive in luna august, dupa ce Guvernul a decis sa faca punte cu weekendul in preajma zilei de 15 august, cand Biserica Ortodoxa praznuieste Adormirea...

Munca in zilele de sarbatoare legala. Ce se acorda cu prioritate: ziua libera sau sporul?

Munca prestata in zi de sarbatoare legala este reglementata explicit in Codul muncii, care prevede ca salariatii trebuie sa primeasca fie o zi libera pentru fiecare zi muncita, fie un spor la salariu...

Munca in ziua de 1 iunie 2024: cum se plateste /compenseaza, fiind atat zi de repaus saptamanal, cat si zi de sarbatore legala

Intrebare: Daca un angajat lucreaza sambata, 1 iunie, aceasta fiind si zi de weekend si zi de sarbatoare legala, cum va fi remunerat si cum sa va acorda liber pentru lucrul in weekend? Daca se poate,...

Majorare salariala de 70% pentru munca suplimentara prestata in 2024 de politistii din penitenciare: CONDITII

Munca suplimentara prestata de politistii din penitenciare se va compensa printr-o majorare salariala de 70% din salariul de functie, in 2024, potrivit unui ordin de ministru publicat in Monitorul...

Guvernul adauga alte trei zile libere in calendarul pe 2024. Afla care sunt zilele libere in 2024

Bugetarii vor avea trei zile libere în plus in 2024, potrivit unui proiect de Hotarare adoptat in Guvern. Este vorba despre zilele de 2 mai, 16 august si 27 decembrie, intrucat acestea se...

Model Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii

Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc...

Lege noua: se schimba regulile in Codul muncii privind concediile si contractele de munca cu timp partial

Codul Muncii trebuie adaptat la noile realitati din campul muncii, arata initiatorii unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat.  Proiectul de act normativ vizeaza, intre altele,...

Invoirea la locul de munca. Obligatiile angajatorului

Invoirea nu este reglementata expres in Codul muncii, insa este des intalnita in practica. Invoirea tine de libertatea de vointa a partilor contractante, fara a exista o prevedere legala, si...

Contract individual de munca (pe durata determinata) - model

E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se...

Munca de noapte: Reducerea programului cu o ora ANULEAZA sporul de 25%?

Angajatii care presteaza munca de noapte beneficiaza de un spor de noapte de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru. Cu...

Spor de weekend. Salariatii care muncesc in zilele de sambata si duminica trebuie sa primeasca un spor la salariu

Repausul saptamanal al angajatilor este reglementat de Codul Muncii, care prevede ca trebuie sa se acorde obligatoriu in doua zile consecutive ale fiecarei saptamani de lucru. In general, acest repaus...

Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca.  Au devenit desuete dispozitiile Legii...

Munca in zi de repaus saptamanal - OBLIGATIILE angajatorului

Repausul se acorda saptamanal, in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform prevederilor din Codul Muncii. In cazul in care angajatorul nu poate acorda repausul saptamanal in...

Munca prestata in zi de sarbatoare legala - atentie, sporul este de 100% din salariul de baza!

Munca prestata in zi de sarbatoare legala si munca suplimentara sunt reglementate distinct de Codul muncii. Prin urmare, compensarea orelor lucrare in cele doua ipostaze se face in conditii diferite....