Cautare sanctionare - pagina 3

Ce trebuie sa contina Regulamentul intern: 40 de modele gata redactate. Atentie, amenzile ajung la 10.000 de lei!

Regulamentul intern este obligatoriu, conform art. 241 din Codul muncii. E adevarat, legislatia in vigoare nu prevede explicit sanctiuni pentru neintocmirea Regulamentului Intern, dar inspectorii ITM...

Angajatul intarzie frecvent la serviciu: este legal sa i se taie din salariu orele nelucrate?

Un angajat care intarzie regulat la locul de munca poate fi sanctionat inclusiv prin diminuarea salariului, DACA in Regulamentul intern este stabilit, de exemplu, faptul ca ora in care un...

Artificiile de Anul Nou polueaza si sunt un dezastru pentru pasari si animale! "Raul mai mic", artificiile care se tin in mana

Artificiile de Anul Nou polueaza aerul si sunt un dezastru pentru pasari si animale, transmite Agentia Nationala pentru Protectia Mediului (ANPM), intr-un comunicat. Potrivit reprezentantilor ANPM,...

Poprirea pe salariu: Angajatul mai poate fi sanctionat disciplinar cu reducerea salariului?

Angajatorul poate dispune sanctionarea disciplinara a unui salariat, urmand o procedura specifica, care se poate incheia cu reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%. Ce se...

Asociatie de proprietari, sanctionata pentru lista de intretinere afisata la bloc

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a anuntat ca a finalizat in cursul lunii octombrie 2023 o investigatie la Asociatia de Proprietari din municipiul...

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca: GHID si obligatii pentru angajator

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. Nr....

Manager reintegrat la locul de munca, dupa ce a obtinut anularea deciziei de concediere: cum mai poate fi dat afara?

Concedierea este ultima solutie posibila in cazul unui salariat cu abateri disciplinare repetate sau grave. Insa, atunci cand nu se respecta procedurile legale, decizia de concediere poate fi...

Schimbari drastice in Codul Rutier: Masini confiscate si permis anulat pe 10 ani in cazul soferilor prinsi drogati sau bauti la volan

Soferii care depasesc viteza admisa cu peste 70 km/h pot ramane pietoni pentru 180 de zile, in loc de 120 de zile, daca fapta nu reprezinta infractiune, potrivit unui proiect de lege inregistrat la...

Modificari la Codul Penal: A fost eliminata o conditie suplimentara la articolul despre incitarea la violenta, ura, discriminare

Deputatii au adoptat proiectul initiat de Guvern pentru modificarea articolului 369 din Codul penal care se refera la incitarea la violenta, ura sau discriminare, care poate fi retinuta ca infractiune...

Guvernul apeleaza la "clienti misteriosi" ca sa controleze caminele de batrani

Legislatia in baza careia functioneaza centrele de servicii sociale pentru persoanele cu dizabilitati, persoane varstnice dependente si celelalte servicii sociale va fi reformata din temelii, anunta...

Soferii care raman blocati pe drumuri inzapezite, inchise temporar, sunt buni de plata! Vor suporta inclusiv pagubele in caz de accident

Soferii care incalca restrictiile de circulatie pe drumurile inchise temporar din cauza acumularilor de zapada, surparilor ori caderilor de arbori, vor fi obligati sa suporte...

Invoirea la locul de munca. Obligatiile angajatorului

Invoirea nu este reglementata expres in Codul muncii, insa este des intalnita in practica. Invoirea tine de libertatea de vointa a partilor contractante, fara a exista o prevedere legala, si...

Angajat sanctionat cu avertisment scris. Atentie, avertismentul POATE fi emis fara efectuarea unei cercetari disciplinare!

Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...

OFICIAL! Supravegherea video a drumurilor forestiere, OBLIGATORIE. Jandarmii vor monitoriza tot ce misca in paduri

Supravegherea video a drumurilor forestiere a devenit obligatorie, potrivit unei legi promulgate recent de presedintele Klaus Iohannis si publicate in Monitorul Oficial, Partea I  nr. 678...

Senatul a respins modificarile la Codul rutier privind DEPASIREA pe linia continua

Senatorii au respins modificarile din Codul rutier care ar permite ca depasirile sa poata fi facute chiar si pe linia continua, in situatii bine argumentate. Proiectul de lege pentru...

Legea carnii, la Senat: Operatorii economici vor fi obligati sa puna pretul de achizitie pe eticheta; Carnea sintetica, strict interzisa

Piata de carne din Romania ar putea fi reglementata printr-o noua lege care va asigura protejarea fermelor si a produselor 100% romanesti.  La Senat a fost depusa in dezbatere o propunere...

Demisie urmata de nerespectarea termenului de preaviz. Solutiile angajatorului

Un salariat poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, in baza art. 81, alin (8) din Codul muncii. Daca si-a...

Atentie la GDPR! ANSPDCP: Amenzi de pana la 100.000 euro, confirmate integral de instantele de judecata

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un raport amplu referitor la activitatea de reprezentare in instanta, in perioada...

Amenzi GDPR in valoare de 71.900 de euro in primele 4 luni ale anului 2023

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un bilant de activitate pentru primele 4 luni ale anului 2023, cu prilejul celebrarii a cinci ani de la...

Vom cumpara tigari si alcool doar cu buletinul, pentru protectia minorilor

Vanzarile de produse din tutun si alcool se vor face doar in baza actelor de identitate, potrivit unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat.  Propunerea legislativa vizeaza in...

Angajatorul NU aproba cererea de incetare a CIM cu acordul partilor: salariatul poate fi cercetat disciplinar daca absenteaza?

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor reprezinta o modalitate simpla si rapida de incetare a raporturilor de munca si poate fi initiata fie de salariat, fie de...