Cautare situatie - pagina 11

Formarea profesionala a salariatilor: simpla actualizare a cunostintelor se considera formare profesionala?

Formarea profesionala este un drept prevazut in Codul Muncii. Mai exact, angajatorul este obligat sa asigure salariatilor sai participarea la programe de formare profesionala cel putin o data la 2...

NN Pensii si NN Asigurari de Viata, amendate GDPR pentru nereguli dupa actualizarile aplicatiei NN Direct

Autoritatea Nationala de Supraveghere a anuntat ca a finalizat in luna aprilie 2023 doua investigatii la operatori din domeniul asigurarilor. Investigatiile au fost demarate ca urmare a unor...

Cumulul pensie-salariu pentru o angajata ajunsa la varsta de pensionare: este posibil sau nu?

Una dintre dilemele cu care se confrunta angajatorii in ultima perioada are legatura cu procedura in cazul angajatilor ajunsi la varsta de pensionare si care vor sa isi continue...

Acordarea sumei de 400 lei pentru telemunca: Este obligatorie sau nu?

Activitatea de telemunca este reglementata prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296/02.04.2018.  Una dintre clauzele...

Angajatorul NU aproba cererea de incetare a CIM cu acordul partilor: salariatul poate fi cercetat disciplinar daca absenteaza?

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor reprezinta o modalitate simpla si rapida de incetare a raporturilor de munca si poate fi initiata fie de salariat, fie de...

Lege noua: Operatorii din call-center, OBLIGATI sa raspunda in maximum 5 minute de la momentul initierii apelului

Operatorii de la call-center au obligatia sa raspunda la apeluri in maximum 5 minute de la initierea acestora de catre beneficiar, potrivit unui proiect de lege adoptat de Senat. Proiectul merge la...

Modificari la Legea Dialogului Social: Conflictele de munca trebuie solutionate in tribunale

Conflictele de munca, atat cele individuale, cat si cele colective, trebuie sa fie solutionate in prima instanta de catre tribunale, prevede un proiect de lege depus in dezbatere in Camera...

Angajatul lipseste de la locul de munca pe motiv de "greva spontana". Poate fi declansata procedura disciplinara?

Un angajat care lipseste de la locul de munca poate fi tras la raspundere daca nu are un motiv real pentru care acumuleaza absente. Codul muncii prevede ca angajatorul are la dispozitie procedura...

Angajatul nu respecta numarul de ore lucrate din contract: salariul poate fi platit exact cate ore a lucrat?

Salariul se stabileste pe luna si se plateste conform inscrierilor din contractul individual de munca. Indiferent de numarul de ore lucrate, angajatul trebuie sa isi primeasca salariul de baza...

Telemunca: Angajatorul NU are obligatia sa plateasca transportul si cazarea telesalariatului, cand este chemat la sediu

Angajatorul nu este obligat sa acopere cheltuielile salariatilor in regim de telemunca cu transportul si cazarea, atunci cand acestia sunt chemati la sediul firmei. Conform legislatiei in vigoare,...

O noua lege: Angajatorii privati sa fie compensati in cazul instituirii unor noi zile libere legale, de anul viitor

Angajatorii ar putea fi compensati pentru zilele libere acordate de stat salariatilor din Romania, potrivit unui proiect de lege pus in dezbatere la Senat. Propunerea legislativa vizeaza...

Modificari la concediul pentru cresterea copiilor: Noile norme metodologice, puse in dezbatere de Ministerul Muncii

Ministerul Muncii a pus in dezbatere publica proiectul de hotarare pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind...

Banca Transilvania, amendata pentru GDPR dupa o reclamatie privind aplicatia de Mobile Banking

Banca Transilvania a fost sanctionata pentru incalcarea GDPR, dupa ce un client a reclamat o posibila incalcare a dispozitiilor Regulamentului (UE) 2016/679 in ceea ce priveste aplicatia de mobile...

Adeverinta de vechime in munca. Precizari despre stabilirea vechimii dobandite pana la 31 decembrie 2010

Adeverinta pentru vechime in munca este eliberata de angajator la incetarea contractului individual de munca, in cele mai multe cazuri.  Incepand din 1 ianuarie 2011, evidenta muncii se...

Centre medicale private, amendate pentru incalcarea GDPR. Datele pacientilor, divulgate fara drept pe WhatsApp sau prin e-mail

Doua centre medicale private au fost amendate de Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal, ca urmare a unor sesizari primite din partea unor persoane fizice...

AUR si USR, amenzi usturatoare de la ANSPDCP pentru incalcarea securitatii datelor

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a anuntat ca a amendat partidele AUR si USR pentru incalcarea unor prevederi referitoare la colectarea si prelucrarea...

Modificari la concediile medicale: Ce se schimba pentru asiguratii cu mai multe contracte de munca

In Monitorul Oficial a fost publicat Ordinul nr. 670/131/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile...

Concediul medical pe perioada cercetarii disciplinare: decizia de sanctionare este nula?

Procedura pentru cercetarea disciplinara ii pune in incurcatura pe multi angajatori, mai ales atunci cand persoana cercetata primeste convocarea, insa atunci cand trebuie sa se desfasoare audierile...

CAPITOLUL I - Dispozitii generale - Legea locuintei nr. 114/1996 - actualizata

Legea locuintei nr. 114/1996 - actualizata - CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL I - Dispozitii generale Articolul 1 Prezenta lege reglementeaza aspectele sociale, economice, tehnice si...

Cand vor fi consolidate blocurile cu risc seismic din Bucuresti. Nicusor Dan: Acordul proprietarilor reprezinta o dificultate

Primarul general al Capitalei, Nicusor Dan, estimeaza ca in decurs de 10 ani ar putea fi consolidate cladirile cu risc seismic din Bucuresti. Edilul a precizat, intr-o conferinta de presa, ca...

CCR: Angajatorul NU poate emite decizii de imputare cu titlu executoriu. Ce se intampla cu retinerile din salariu

Curtea Constitutionala a stabilit ca, pentru daunele produse de un angajat, unitatea unde lucreaza nu poate sa emita decizie de imputare si sa ii retina banii din salariul cuvenit. Acest lucru trebuie...