Cautare situatie - pagina 10

Diploma de studii este OBLIGATORIE la Dosarul personal al angajatului? Raspunsul expertului in legislatia muncii

Angajatorul este obligat prin lege sa intocmeasca cate un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul trebuie sa se regaseasca in acest dosar –...

Somaj tehnic 2023. Conditii de acordare si obligatii pentru angajator

Somajul tehnic apare in cazul in care contractul individual de munca este suspendat, la initiativa angajatorului, in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, pentru motive economice,...

Angajat cu 2 contracte de munca: atentie la concediul de odihna si tichetele de masa!

Problematica salariatilor care au incheiate mai multe contracte individuale de munca, fie cu acelasi angajator, fie cu angajatori diferiti, s-a discutat indelung in presa de specialitate. Atat...

Atentie la contractele de munca! 160 de formulare EDITABILE obligatorii, conform modificarilor aduse Codului muncii

Stimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actele privind angajatii companiei. Acum...

Invoirea la locul de munca. Obligatiile angajatorului

Invoirea nu este reglementata expres in Codul muncii, insa este des intalnita in practica. Invoirea tine de libertatea de vointa a partilor contractante, fara a exista o prevedere legala, si...

Amenda GDPR de 10.000 EURO pentru o postare pe Facebook

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna iulie 2023 o investigatie la operatorul BODY LINE SRL si a constatat...

Predoiu are mana libera sa faca "curatenie de sus pana jos" la Interne. Urmarile tragediei din 2 Mai

Tragedia din localitatea 2 Mai, unde doi tineri au fost ucisi intr-un accident provocat de un sofer aflat sub influenta drogurilor, arata ca sistemul nu a functionat intr-o situatie banala, a...

Contract individual de munca (pe durata determinata) - model

E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se...

Prelungire CIM dupa implinirea conditiilor de pensionare: PRECIZARI privind cumulul pensie-salariu

Codul muncii ofera posibilitatea salariatului care indeplineste conditiile de pensionare sa continue, in anumite conditii, executarea contractului individual de munca, fara a fi necesara incheierea...

Noi reguli la legitimarea inspectorilor ANAF in cadrul inspectiilor fiscale. Procedura pentru legitimarea prin apel video

Inspectorii ANAF sunt obligati sa prezinte legitimatia de inspectie, precum si ordinul de serviciu, indiferent ca inspectia fiscala are loc la sediul ANAF, la sediul celui verificat, ori prin...

​"Vanatorii" de reduceri ...false. ANPC iti arata cum sa nu te pacalesti!

Directorul general al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC), Paul Anghel, recomanda cumparatorilor sa se informeze cu mare atentie asupra produselor pe care vor sa le...

Recuperarea de la salariat a costului uniformei, la incetarea CIM. Este legal?

Uniforma poate sa joace un rol important intr-o companie. Daca in unele cazuri ea este absolut necesara, din motive de protectie si siguranta, in alte cazuri ea ajuta la promovarea imaginii companiei,...

Angajati cu mai multe zile de concediu de odihna decat ceilalti salariati din firma. Este legal?

Codul muncii prevede ca numarul minim de zile de concediu de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa cei mai multi angajatori acorda angajatilor lor 21 de zile de concediu pe an. Durata...

1.500 de posturi vacante din Justitie vor fi desfiintate. Forumul Judecatorilor: "Masura va bloca instantele si parchetele"

Guvernul intentioneaza sa desfiinteze peste 1500 de posturi vacante de judecator si procuror, printr-un proiect de OUG pentru reducerea cheltuielilor bugetare, masura care va conduce la blocarea...

Condamnatii care nu se predau politiei in 7 zile pentru ispasirea pedepsei vor face inchisoare si pentru EVADARE!

Un proiect de lege trimis spre avizare la Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) prevede pedepse majorate in cazul persoanelor condamnate la inchisoare cu executare care nu se prezinta la politie...

Salariat nou declarat inapt medical ulterior incheierii CIM. Ce se poate face?

Codul muncii prevede ca nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea unui contract de munca atrage nulitatea acestuia. Una dintre aceste conditii se refera tocmai la...

Concediu medical in cazul unui CIM cu timp partial: Stagiul de cotizare se stabileste pe zile, nu pe ore!

Un salariat care are incheiat contract de munca cu timp partial beneficiaza de concediu medical daca indeplineste conditia stagiului minim de asigurare de 6 luni realizate in ultimele 12 luni...

Fisa postului pentru Stilist protezist de unghii: atributii si responsabilitati

Cosmetizarea unghiilor si aplicarea de unghii artificiale este nisa din industria infrumusetarii care a explodat in ultimii ani. In acest articol va prezentam o fisa a postului pentru Stilist...

Situatiile in care poate fi incheiat un contract de munca pe perioada determinata

Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia, prin exceptie, numai in anumite conditii. Codul Muncii prevede, la art. 83, situatiile in care un angajator pot incheia un CIM pe...

Atentie la modificarile din Fisa postului! Se fac DOAR cu acordul salariatului, prin act aditional la CIM

Angajatorul are dreptul de a stabili atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, prin fisa postului. Insa, atunci cand intervin modificari la fisa postului, ele trebuie facute in conditiile legii....

Ordinul de protectie va putea fi emis pentru toate formele de violenta. Guvernul a adoptat noua lege

Guvernul a aprobat, in sedinta de joi, proiectul de lege initiat de Ministerul Justitiei privind ordinul de protectie, prin care se propune introducerea unui instrument juridic care sa fie...