Baroul Bucuresti a facut urmatorul anunt
HOTARARE
Avand in vedere art.17 alin.(1) si (4), art.63 lit „h” din Legea 51/1995 si art. 291 – 295 din Statutul profesiei de avocat,
Tinand cont de Hotararea nr.981/11.12.2010 a Consiliului UNBR prin care s-a aprobat organizarea examenului de dobandire a titlului profesional de avocat definitiv, in cursul semestrului I al anului 2011, respectiv, perioada 23-27 martie 2011,
In temeiul prevederilor art. 73 alin (3) din Statutul profesiei de avocat,
CONSILIUL BAROULUI BUCURESTI,
HOTARASTE
Art. 1. Materiile optionale pentru candidatii care vor sustine examen pentru dobandirea titlului de avocat definitiv in cursul semestrului I al anului 2011 sunt: Drept Civil, Drept Procesual Civil, Drept Penal, Drept Procesual Penal, (materii optionale ce se grupeaza in functie de materia de baza aleasa alternativ), Dreptul Familiei, Dreptul muncii si securitatii sociale, Dreptul comercial si dreptul societatilor comerciale (contracte comerciale; societati comerciale) .
Art. 2.Prezenta hotarare se va aduce la cunostinta publica prin afisare la sediu si prin publicare pe site-ul oficial al baroului.
Art. 3.Compartimentul Secretariat-Cancelarie va lua masurile necesare pentru aducerea la indeplinire a dispozitiilor prezentei hotarari.
CONSILIUL BAROULUI BUCURESTI
DECAN
Av. Ion ILIE-IORDACHESCU
Nr. 002/18.01.2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<