Newsletter Infojuridic
Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxIn mod concret, se va introduce o noua regula care spune ca durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile.
Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxIntrebare: Buna ziua! Imi cer scuze pt.modul in care va abordez, dar va rog sa ma ajutati cu un sfat intr-o problema legata de locul de munca. Sotul meu este ambulantier la un Serviciu de Ambulanta. Initial a fost angajat al acestei unitati ca si mecanic din anul 1995. In anul 2010, ca solutie pt. lipsa de personal, a fost trecut pe post de ambulantier. A prezentat la serviciul RUNOS documentele cerute, a participat la proba scrisa si cea practica. In luna mai 2013, in urma verificarii dosarului, managerul SAJ a constatat ca in anul 2010 nu a prezentat toate actele necesare pt. concurs: diploma de bacalaureat (s-au solicitat "acte de studii", iar sotul meu a depus diploma de absolvire de 10 clase + sc. profesionala) si vechime ca sofer autosanitara (s-a solicitat vechime ca sofer profesionist 6 ani, iar sotul meu a depus acte doveditoare pt.aceasta). In acest moment nu detine diploma de bacalaureat, dar s-a inscris la cursurile liceale serale. S-a inaintat un referat la Ministerul Sanatatii, iar solutia data de acesta este revenirea pe postul anterior, acela de mecanic. Intrebarea mea este urmatoarea: ce poate sa faca sotul meu in aceasta situatie, avand in vedere ca timp de trei ani aceste dosare s-au verificat si nimeni nu a avut nimic de obiectat? Daca nu s-au indeplinit aceste conditii, de ce s-a admis dosarul? Cum poate ataca decizia de trecere pe postul de mecanic? Va rog sa ma ajutati cu un sfat. Pot sa va trimit documente pt. a intelege situatia mai bine. Multumesc mult!
Raspuns: Multumesc mult!M-ati mai linistit.Numai bine va doresc!... [citeste tot raspunsul aici...]
