Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sarbatorile legale nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual

Daca un salariat se afla in concediu de odihna si in aceasta perioada este o zi libera de drept (sarbatoare legala), salariatului i se mareste perioda de co cu acesta zi?

Raspuns:

Potrivit art. 145 alin. (3) din Codul muncii , sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual.

Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit

Vezi AICI detalii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Prin urmare, daca salariatul a solicitat, de exemplu, 5 zile concediu de odihna in perioada 13 – 17 august si a omis ca daca de 15 august este zi libera legal, ori concediul de odihna se prelungeste pana marti 21 august ori salariatul va beneficia de o zi de concediu de odihna cu alta ocazie.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Decizie sanctionare disciplinara cu reducerea salariului. Refuz de primire. Data de la care produce efecte. Revisal

Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Data aparitiei: 20 August 2012

Votati articolul "Sarbatorile legale nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi

Urmareste-ne pe Google News