Cautare concediu de odihna

Planificarea colectiva a concediului de odihna: perioadele stabilite nu pot fi mai mici de 3 luni

Concediul de odihna se poate face, la nivelul unei companii, prin planificare colectiva ori individuala. Angajatorul stabileste acest lucru prin consultarea cu sindicatele (reprezentantii... » citeste mai departe aici

Concediul de odihna pentru salariatul angajat cu o ora/zi: Ii revin tot atatea zile precum salariatul cu norma intreaga?

Putini angajatori stiu ca un salariat care lucreaza o ora pe zi beneficiaza de concediu de odihna ca si salariatul care lucreaza 8 ore pe zi, daca in contractul colectiv de munca aplicabil nu... » citeste mai departe aici

Vouchere de vacanta in 2023. Noutati si clarificari privind tratamentul fiscal

Anul 2023 vine cu mai multe modificari fiscale semnificative. In acest articol va prezentam ce se intampla cu voucherele de vacanta in 2023 si aducem mai multe clarificari legislative referitoare... » citeste mai departe aici

Hartuirea la locul de munca: cum raportezi un caz si care sunt obligatiile angajatorului

Hartuirea la locul de munca este o problema cu consecinte grave atat pentru salariati, cat si pentru angajatori. Daca o persoana resimte hartuirea la locul de munca si depune o plangere, atunci... » citeste mai departe aici

Compensarea in bani a concediului de odihna NU este legala. Cu o exceptie!

Concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului... » citeste mai departe aici

Noul model-cadru pentru contractul individual de munca. DOCUMENT (proiect)

Modelul-cadru al contractului individual de munca a fost prezentat in dezbatere publica de Ministerul Muncii. Dupa ce acesta va fi adoptat si publicat in Monitorul Oficial, toate contractele... » citeste mai departe aici

Facilitati pentru firme la angajarea absolventilor. Se aplica si in cazul studentilor?

Legislatia din Romania prevede mai multe masuri de stimulare la angajarea anumitor tipuri de persoane, printre acestea numarandu-se si absolventii unor institutii de invatamant.  Prin urmare,... » citeste mai departe aici

Concediu efectuat in plus: poate fi angajatul bun de plata in situatia in care inceteaza contractul de munca?

Un angajat care a beneficiat de zile de concediu de odihna in plus, insa se afla in situatia de a-i fi incheiat contractul de munca, poate fi bun de plata, intrucat aceasta indemnizatie reprezinta... » citeste mai departe aici

UPDATE: Proiectul pentru "Contractul de zero ore" a fost retras din procesul legislativ

UPDATE: Proiectul de lege inregistrat la Senat pentru Contractul de zero ore de munca, unde munca este prestata doar la cererea angajatorului, a fost retras de initiatori.  Proiectul prevedea... » citeste mai departe aici

Indemnizatie concediu de odihna: orele suplimentare se iau in calcul?

Concediul de odihna reprezinta dreptul salariatului de a-si lua o perioada de repaus de la locul de munca, timp in care beneficiaza de indemnizatia de concediu. Conform art.150 din Codul Muncii,... » citeste mai departe aici

Contractul de Munca temporara - model actualizat 2022. Drepturi si obligatii ale angajatului si angajatorului

Contractul de munca temporara este extrem de folositor companiilor care au nevoie de forta de munca suplimentara intr-o perioada bine definita in timp, fie pentru a înlocui personalul ce... » citeste mai departe aici

Contract individual de munca pe durata nedeterminata - model

Contractul individual de munca pe durata nedeterminata este acel contract de angajare in baza caruia o persoana se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, in schimbul... » citeste mai departe aici

Legea nr. 5/2021 privind Statutul personalului profesionist din Serviciul de Ambulanta

Legea nr. 5/2021 privind Statutul personalului profesionist operativ de interventie din cadrul serviciilor civile care asigura asistenta publica medicala de urgenta si prim ajutor calificat a fost... » citeste mai departe aici

Titlul III - Drepturile si indatoririle judecatorilor si procurorilor - Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor

Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul III - Drepturile si indatoririle judecatorilor si procurorilor Articolul 73 Stabilirea drepturilor judecatorilor si... » citeste mai departe aici

2 decembrie 2022, zi libera. Hotararea, adoptata!

Data de 2 decembrie 2022 (vineri) este zi libera. Guvernul a adoptat deja Hotararea! Update - Guvernul a publicat HG nr. 96 din 2022 in Monitorul Oficial. Actul poate fi consultat mai... » citeste mai departe aici

Obtinerea cardului european de sanatate [2022]

Cardul european de sanatate sau, corect spus, cardul european de asigurat este necesar celor care calatoresc in tarile membre UE pentru a beneficia de tratament gratuit, in cazul in care apare nevoia... » citeste mai departe aici

Codul administrativ - Anexele nr. 1 - nr. 7

Codul administrativ in vigoare are si anexe! Acestea sunt 7 in total si pot fi consultate integral mai jos. Codul administrativ. Anexa nr. 1 - PROCEDURA de organizare si publicare a monitoarelor... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici

PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice TITLUL I - Dispozitii... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a III-a - Administratia publica locala

PARTEA a III-a TITLUL I Dispozitii generale   ARTICOLUL 75 Principii specifice aplicabile administratiei publice locale (1) Administratia publica locala din unitatile... » citeste mai departe aici

Contract individual de munca (pe durata determinata) - model

E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie pentru a-ti securiza investitia sau proteja valoarea efortului... » citeste mai departe aici

Declaratie pe propria raspundere privind acordarea de zile libere platite parintilor

Conform OUG nr. 110/2021, parintii primesc zile libere platite in contextul pandemic actual. Ordinul nr. 920 din 2021 al MMPS a fost publicat in Monitorul Oficial, asadar acum avem si modelul oficial... » citeste mai departe aici