Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Atentie! Zeci de persoane sunt trimise in judecata pentru fraude cu fonduri europene
Zeci de persoane din Romania au fost trimise in judecata de catre procurorii DNA in cursul anului 2014 din cauza sarvarsirii de infractiuni legale de fraudarea de fonduri europene, anunta Agerpres.
Conform unui comunicat transmis Agerpres, sumele fraudate se ridica la sute de mii de lei iar procurorii dipun sechestru asigurator total sau partial pentru recuperarea prejudiciului.
Asa cum arata rechizitoriile procurorilor, invinuitii au abuzat de functiile lor administrative si s-au folosit de documente falsificate sau au falsificat semnaturi pentru a dovedi faptul ca detin suprafete mai mari de teren agricol prin care aveau sa obtina banii europeni prin APIA.
Conform Agerpres, beneficiari erau ei direct sau rude ori persoane apropiate lor.
Cateva dintre acuzatiile aduse inculpatilor: complicitate la folosirea sau prezentarea cu rea credinta de documente ori declaratii false, inexacte sau incomplete care are ca rezultat obtinerea pe nedrept de fonduri europene in forma continuata, fals in inscrisuri sub semnatura privata, complicitate la folosirea sau prezentare cu rea credinta de documente ori declaratii false.
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 07 Ianuarie 2015
Votati articolul "Atentie! Zeci de persoane sunt trimise in judecata pentru fraude cu fonduri europene": Rating: Nota: 4.63 din 5 din 4 voturi