ACCEPTAREA
Manifestarea vointei juridice a unei persoane de a incheia un contract in conditiile prevazute in oferta ce i-a fost adresata in acest scop.
(Se adreseaza intotdeauna ofertantului)
CONDITII:
● trebuie sa fie pura si simpla (formularea unor rezerve, conditii sau propuneri de modificare a clauzelor prevazute in oferta face ca raspunsul sa nu mai aiba caracterul unei acceptari, ci al unei contraoferte); Va recomandam Achizitionati chiar acum Agenda Cadrului Didactic si va garantam ca nu va veti mai dezlipi de ea pe parcursul noului an scolar 2025-2026! Veti fi incantat de agenda dvs., o veti arata cu mandrie celor cu care veti intra in contact. Ce este atat de special la aceasta agenda? In primul rand, structura ei. Este conceputa special pentru...
● in principiu, poate imbraca orice forma (exceptie: in contractele solemne, ea trebuie facuta in conditiile prevazute de lege);
● este necesar sa exprime vointa neindoielnica de a incheia contractul in conditiile prevazute de oferte;
Agenda Cadrului Didactic 2025-2026
● ea trebuie sa fie expresa, dar poate fi tacita (daca vointa de a accepta oferta rezulta din actiuni ori din atitudini concludente) – ex.: inceperea executarii contractului;
● daca oferta a fost adresata unei persoane fizice sau juridice determinate, numai aceasta poate face acceptarea, iar daca oferta a fost publica, ea poate fi acceptata de oricine;
● in cazul in care acceptarea este valabil facuta inainte ca oferta sa fi fost revocata ori sa fi devenit caduca, ea are ca efect incheierea contractului in conditiile prevazute in oferta.
NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE
Noutati importante in Codul Muncii aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea totul despre Contractul de Munca si Inspectia Muncii + Codul Muncii actualizat (format PDF) in 2025. Detalii despre Salarizare si noile Modele de acte obligatorii.
Vezi AICI lista completa a modificarilor <<