AMASP a transmis CSM o solicitare cu privire la 6 clarificari absolut necesare in cazul Danilet. Magistratii din forul superior cu siguranta nu se asteptau la o astfel de reactie civica, avand in vedere ca pana si ambasada SUA a transmis public un semnal de alarma.
"Ceea ce solicitam prin prezentul demers este ca cele doua institutii, in indeplinirea rolului lor in sistemul judiciar si tinand cont de principiul unui dialog onest si deschis, sa clarifice atat pentru judecatorii si procurorii care i-au ales cat si pentru cetatenii care sunt beneficiarii sistemului de justitie urmatoarele chestiuni menite sa elimine orice umbra de indoiala privind politizarea sau lipsa de corectitudine a celor doua institutii", transmite AMASP.
Iata care sunt elementele ce necesita o explicatie din partea CSM cu privire la demiterea lui Cristi Danilet.
AMASP urmareste sa afle:
- care sunt criteriile utilizate de Consiliul Superior al Magistraturii in aplicarea sanctiunilor de excludere din magistratura, suspendare din functie si retrogradare din gradul profesional in cazul in care magistratii cercetati au o imagine de buni profesionisti atat in cadrul sistemului judiciar cat si in afara acestuia?
- ce elemente din activitatea profesionala a magistratilor sanctionati la data de 13.12.2021 sau din profilul lor personal si profesional au fost avute in vedere si au condus la aplicarea acestor sanctiuni?
- care este rationamentul avut in vedere pentru calificarea unor activitati neutre, precum taierea unei plante sau curatarea unei piscine, ca abatere disciplinara prevazuta de art 99 lit a) apta sa conduca la excluderea din magistratura in timp ce publicarea pe retele de socializare a unor mesaje cu continut homofob, extremist, cu limbaj trivial si jigniri la adresa unor colegi magistrati este considerata a fi in limita libertatii de exprimare si se dispune clasarea cauzei?
- prin raportare la ce set de valori filmarea unor activitati cotidiene precum practicarea gradinaritului este apta sa declanseze o cercetare disciplinara si aplicarea sanctiunii excluderii din magistratura, iar postarea de catre un alt magistrat, pe contul de FB, a unor poze cu pahare continand alcool, consumate in aeroport, inainte de micul dejun, este considerata o activitate etica si care nu ar putea aduce atingere prestigiului justitiei?
- in evaluarea cauzelor, atat in cadrul Inspectiei Judiciare, cat si in cadrul CSM, are vreo influenta ce publicatii sau persoane publice aproba sau dezaproba comportamentul magistratului pentru a califica fapta ca fiind abatere disciplinara?
- in evaluarea cauzelor, atat in cadrul Inspectiei Judiciare, cat si in cadrul CSM, are vreo influenta ce pozitii publice a avut anterior magistratul cercetat cu privire la alte aspecte care vizeaza sistemul judiciar, sa spunem, spre exemplu, SIIJ, CCR sau modificarea legilor justitiei?
"Fiind convinsi de deschiderea catre dialog a Consiliului Superior al Magistraturii si a Inspectiei Judiciare precum si de buna-credinta de care veti da dovada in clarificarea acestor aspecte generale privind limitele comportamentului adecvat din partea magistratilor, asteptam publicarea raspunsurilor pe paginile de internet ale CSM si IJ dand astfel posibilitatea opiniei publice de a lua la cunostinta practica in materie disciplinara", conchide AMASP.
Monica Avasiloaie s-a alaturat redactiei E-Juridic la inceputul anului 2019. Cei peste 8 ani petrecuti in domeniul acordarii de asistenta juridica au ajutat-o sa inteleaga mai bine noutatile despre care scrie in prezent la E-Juridic.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
