Raportul privind modificarile la Codul penal si Codul de procedura penala a fost publicat de Comisia de la Venetia.
Comisia de la Venetia atrage atentia, in primul rand, asupra faptului ca modificarile aduse Codului Penal si Codului de Procedura Penala ar avea un impact major nefavorabil in sistemul de justitie, afectand eficienta operatiunilor si, in special, anchetarea unor cauza complexe si grave.
In al doilea rand, se arata faptul ca modificarile efectuate rapid si fara posibilitatea de a fi comunicate si evaluate concret au creat situatii ambigue sau aspecte interpretabile. In plus, transparenta insuficienta a comisiei speciale a ingreunat tot procesul de colaborare cu partile interesate.
Nota! Descarca documentul integral in format .PDF publicat de Comisia de la Venetia (disponibil doar in lb. engleza) dand click AICI!
In al treilea rand, Comisia de la Venetia recomanda ca pentru Codul de Procedura Penala:
- sa se reevalueze modificarea acestei legi in intregime pentru ca reforma sa nu aiba niciun impact negativ
- sa se modifice regulile privind comunicarea (detalii AICI si AICI)
- sa se mareasca perioada in care o ancheta penala poate fi facuta in rem (conform modificarilor limita e de 1 an)
- sa se reconsidere dispozitiile finale si tranzitorii
- sa se stipuleze dreptul de a putea participa la toate actiunile procurorilor
- sa nu se limiteze accesul la probe si sa nu se faca imposibila folosirea unor anumite tipuri de probe
In al patrulea rand, Comisia de la Venetia recomanda ca pentru Codul Penal:
- sa se elimine precizarea din textul legii privind pornirea unei anchete doar dupa o plangere atunci cand este vorba de delapidare
- sa se modifice noile prevederi privind infractiunile de coruptie, in special mita
- sa se revina la forma initiala a traficului de influenta
- sa se revina la forma initiala a cumpararii de influenta
- sa se reevalueze complet abuzul in serviciu
- sa se modifice prescriptia unor fapte
- sa se schimbe propunerile privind confiscarea extinsa
- sa se introduca o noua definitie a functionarului public
- sa se clarifice pedepsele accesorii si sa fie aliniate standardelor internationale.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<