Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea Congresului mondial privind justitia juvenila.
Evenimentul va avea loc in perioada 26-30 ianuarie 2015, La Centrul International de Conferinte din Geneva, in Elvetia.
"Sesiunile in plen se vor sustine in engleza, franceza si spaniola (cu traducere simultana). Fiecare participant va putea adera la unul dintre workshop-uri, in functie de limba vorbita in cadrul acestuia si de zona geografica din care vine.", se precizeaza in cadrul anuntului publicat pe site-ul INM.
Iata care sunt obiectivele acestui Congres mondial, conform anuntului:
Reafirmarea si consolidarea implementarii standardelor de justitie juvenila aplicabile atat copiilor in conflict cu legea, copiilor victime, cat si copiilor martori;
Promovarea justitiei juvenile restaurative;
Crearea unui forum pentru dialog pentru facilitarea schimbului de bune practici pentru respectarea drepturilor copilului in implementarea procedurilor judiciare, inclusiv reintegrarea copiilor in conflict cu legea;
Imbunatatirea cooperarii internationale in domeniu;
Consolidarea mecanismelor pentru implementarea drepturilor copilului in domeniul justitiei juvenile.
Participarea in cadrul congresului se adreseaza in mod principal repezentantilor ministerelor de externe, ai justitiei, politiei, serviciilor sociale, precum parlamentari, judecatori, procurori si alti profesionisti implicati in sistemul justitiei juvenile.
Atentie! Inregistrarea in cadrul congresului este recomandata a se efectua pana la data de 30 septembrie 2014.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<