In cadrul programului de pregatire profesionala continua din luna mai, destinat avocatilor, Baroul Bucuresti organizeaza cursul de pregatire Principalele acte juridice folosite de intreprinderile comerciale (Partea a III-a) sustinut de domnul av. Av. Conf. univ. dr. Vasile NEMES, in ziua de joi, 31 mai a.c.
Data: 31.05.2012 - Cod 00362
Ora: 14-16
Tema: Principalele acte juridice folosite de intreprinderile comerciale(Partea a III-a)
Lector: Av. Conf. univ. dr. Vasile NEMES (lector INPPA)
Loc de desfasurare: Sala de festivitati Av. Flavius Teodosiu, et. VI, sediul Baroului Bucuresti
Punctaj: urmeaza a fi comunicat ulterior.
Cursurile vor fi inregistrat audio-video si vor fi postate ulterior pe site-ul Baroului Bucuresti;
Suporturi de curs:
Planurile/suporturile de curs sunt disponibile pe: http://www.baroul-bucuresti.ro/pregatire-suport
Inscriere:
- Inscrierea se va face prin completarea aplicatiei electronice "Cursurile BB de Pregatire Continua"(disponibila pe www.baroul-bucuresti.ro - partea dreapta a paginii principale) care poate fi accesata de pe computerul personal;
- Aplicatia electronica de inscriere va va informa in momentul in care toate locurile au fost ocupate.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<