UNBR: COMISIA PERMANENTA DECIZIA nr. 47 din 14 decembrie 2012
In temeiul prevederilor art. 20 alin. (1) al Legii nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, republicata (in continuare Lege) si prevederilor art. 310 alin. (1) din Statutul profesiei de avocat (in continuare Statut),
Examinand procesul verbal privind afisarea rezultatelor finale la Examenul de absolvire a Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor
Luand act de propunerea inaintata de Consiliul de Conducere al INPPA, privind validarea examenului Comisia Permanenta, intrunita in sedinta din data de 14 decembrie 2012,
DECIDE:
Art. 1 – Se valideaza rezultatele examenului de absolvire a Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor - INPPA, organizat in perioada 26 noiembrie – 13 decembrie 2012.
Art. 2 – Se acorda titlul profesional de avocat definitiv avocatilor care au promovat examenul, mentionati in Anexa, parte integranta din prezenta decizie.
Art. 3 – Consiliile barourilor vor emite decizii de inscriere in tabloul avocatilor definitivi a avocatilor care au promovat examenul, tinand cont ca data dobandirii titlului profesional de avocat definitiv va fi considerata data implinirii termenului stagiului prevazut la art. 18 alin. (1) din Lege, chiar daca promovarea examenului de absolvire a INPPA are loc inainte sau dupa aceasta data, conform art. 310 alin. (4) din Statut.
Art. 4 – Prezenta decizie se comunica tuturor barourilor, care o vor aduce la indeplinire si Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor – I.N.P.P.A..
Anexa la Decizia nr. 47 din 14 decembrie 2012 a Comisiei Permanente a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania
... click aici pentru cuprinsul integral
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Urmeaza sa incadram in munca o persoana pentru functia de sef de schimb. Acesta va avea atat functie de conducere cat si de executie. Contractul de munca este facut pe perioada nedeterminata. In situatia data perioada de proba este de 90 zile sau 120 zile. Dar perioada de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ce obligatii legale suplimentare are un angajator cu peste 50 de angajati dpdv al dep. HR? Suntem aproape de a depasi acest numar si am dori sa fim pregatiti.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In conditiile in care avem un candidat pentru ocuparea unui post vacant de Tehnician cu cazier judiciar inscris cu urmatoarele date: Stabileste un an inchisoare cf art. 83, 84 NCP dispune amanarea aplicarii pedepsei - termen de incercare 2 ani pt savarsirea faptei prevazute de art. 336 alin. 2 NCP, obligatia sa frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare sociala si sa presteze o munca neremunerata in folosul comunitatii pe o perioada de 60 de zile, dispusa prin SP nr. ... din 06....
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
