Ministrul Justitiei, Titus Corlatean, a dat asigurari ambasadorilor statelor membre ale UE cu privire la determinarea Guvernului de a continua toate angajamentele asumate de Romania in cadrul agendei europene a MJ, cu prioritate celor din cadrul Mecanismului de Cooperare si Verificare (MCV), subliniind caracterul ireversibil al progreselor deja realizate.
Potrivit MJ, ministrul Titus Corlatean a participat marti la o reuniune de lucru cu ambasadorii statelor membre ale Uniunii Europene, organizata de Michael Sternberg, ambasadorul Danemarcei la Bucuresti.
Ministrul Corlatean a prezentat de asemenea cele mai recente progrese inregistrate pe fiecare din cele patru conditionalitati MCV.
Cu acest prilej au fost expuse prioritatile si agenda ministerului pentru perioada imediat urmatoare. Au fost mentionate cu prioritate proiecte ample precum acela al pregatirii punerii in aplicare a noilor coduri si al implementarii Strategiei Nationale Anticoruptie.
"Ministrul Justitiei a transmis, de asemenea, asteptarea si convingerea ca oficialii CE vor redacta un raport MCV obiectiv si factual, care sa reflecte ansamblul progreselor realizate si sa ofere concluzii si perspective in acord cu complexitatea masurilor implementate in cei 5 ani de monitorizare. De asemenea, a reinnoit apelul catre statele membre de a sustine cu obiectivitate parcursul european al Romaniei, mai ales in ce priveste dosare prioritare precum aderarea la spatiul Schengen, cu privire la care Romania asteapta o decizie pozitiva in cadrul consiliului JAI din septembrie 2012", se arata in comunicatul MJ.
AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
