Catre
Redactia ziarului „EVENIMENTUL ZILEI”
Judecator Marius Badea Tudose, membru al Consiliului Superior al Magistraturii,
urmare a publicarii articolului „Justitie romaneasca: cand magistratii cu salarii de 120.000 de lei pe an se judeca cu propriile instante” in editia din 16 noiembrie a.c. a publicatiei on-line „Evenimentul Zilei”, in exercitarea dreptului la replica,
Informez autorul articolului sus mentionat si publicatia „Evenimentul Zilei”, ca au fost valorificate, in materialul publicat, informatii inexacte, incomplete, cu potential de manipulare a opiniei publice in legatura cu imaginea mea publica, sens in care fac urmatoarele precizari:
Hotararea privind recunoasterea drepturilor mele salariale a fost pronuntata prin sentinta civila nr. 4823 din 11.06.2008, dosar nr. 13039/3/2008 de catre Sectia 8 civila a Tribunalului Bucuresti. Sentinta a fost incuviintata de Judecatoria Sector 4 in vederea executarii prin poprire in dosarul nr. 13421/4/2009, prin incheierea din 20.11.2009. Suma a fost realizata in urma validarii de poprire in dosarul nr. 2935/4/2010 inregistrat la Judecatoria sector 4, validarea fiind facuta pe contul debitor al ordonatorului principal de credite, Ministerul Justitiei, deschis la Trezoreria Municipiului Bucuresti, sector 4.
Inainte de a fi validat in functia de membru CSM, am functionat ca Presedinte al Judecatoriei Sector 3. Toate aceste date pot fi verificate si atesta, fara putinta de tagada, ca este absolut falsa afirmatia tendentioasa a autorului articolului conform careia „Tudose a executat Ministerul Justitiei printr-o decizie a instantei unde el era presedinte”.
In legatura cu subiectul articolului, afirm ca expresia existentei statului de drept consta in dreptul realizabil al cetateanului, inclusiv prin executarea hotararilor judecatoresti, indiferent daca partea este judecator sau nu, iar dreptul castigat este de esenta justitiei a fi si efectiv realizat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<