Catre
Redactia ziarului „EVENIMENTUL ZILEI”
Judecator Marius Badea Tudose, membru al Consiliului Superior al Magistraturii,
urmare a publicarii articolului „Justitie romaneasca: cand magistratii cu salarii de 120.000 de lei pe an se judeca cu propriile instante” in editia din 16 noiembrie a.c. a publicatiei on-line „Evenimentul Zilei”, in exercitarea dreptului la replica,
Informez autorul articolului sus mentionat si publicatia „Evenimentul Zilei”, ca au fost valorificate, in materialul publicat, informatii inexacte, incomplete, cu potential de manipulare a opiniei publice in legatura cu imaginea mea publica, sens in care fac urmatoarele precizari:
Hotararea privind recunoasterea drepturilor mele salariale a fost pronuntata prin sentinta civila nr. 4823 din 11.06.2008, dosar nr. 13039/3/2008 de catre Sectia 8 civila a Tribunalului Bucuresti. Sentinta a fost incuviintata de Judecatoria Sector 4 in vederea executarii prin poprire in dosarul nr. 13421/4/2009, prin incheierea din 20.11.2009. Suma a fost realizata in urma validarii de poprire in dosarul nr. 2935/4/2010 inregistrat la Judecatoria sector 4, validarea fiind facuta pe contul debitor al ordonatorului principal de credite, Ministerul Justitiei, deschis la Trezoreria Municipiului Bucuresti, sector 4.
Inainte de a fi validat in functia de membru CSM, am functionat ca Presedinte al Judecatoriei Sector 3. Toate aceste date pot fi verificate si atesta, fara putinta de tagada, ca este absolut falsa afirmatia tendentioasa a autorului articolului conform careia „Tudose a executat Ministerul Justitiei printr-o decizie a instantei unde el era presedinte”.
In legatura cu subiectul articolului, afirm ca expresia existentei statului de drept consta in dreptul realizabil al cetateanului, inclusiv prin executarea hotararilor judecatoresti, indiferent daca partea este judecator sau nu, iar dreptul castigat este de esenta justitiei a fi si efectiv realizat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Salariata are concediul pentru cresterea copil pana la 2 ani. Tatal are 12 luni lucrate in ultimile 24 luni anterior nasterii copilului insa cu interuperi. Se incadreaza pentru a solicita indemnizatie pentru cele 2 luni ale tatalui? Daca nu se incadreaza, mama poate solicita indemnizatie pentru cele 2 luni?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<