Propuneri de modificari ale Ghidului privind selectia candidatilor pentru functia de judecator la ICCJ, aprobat prin Hotararea Plenului CSM nr. 366/13.05.2010:
Prima propunere vizeaza depunerea candidaturilor la Inalta Curte de Casatie si Justitie, in termen de 30 de zile de la anuntarea posturilor, insotite de:
- precizarea postului...;
- declaratiile prevazute ...;
- curriculum ...;
- documente justificative...;
- 10 lucrari intocmite de candidat (hotarari judecatoresti cu obiect diferit sau, dupa caz, solutii/acte intocmite de procuror, inclusiv hotarari judecatoresti casate/desfiintate sau solutii/acte ale procurorului infirmate)
- orice alte ...
Structura acestei modificari cuprinde continutul aferent Ghidului - Argumente - Propunei si observatii din partea instantelor si parchetelor
Cea de-a doua propunere de modificare presupune intocmirea raportului consultativ de catre colegiul de conducere al ICCJ:
Raportul consultativ va cuprinde:
- data depunerii ...;
- sectia pentru care ...;
- rezultatul analizei calitatii lucrarilor intocmite de candidati, inclusiv din punct de vedere al cunoasterii, asimilarii si aplicarii jurisprudentei in domeniu a ICCJ, CCR, CEDO si CJCE, efectuata de 2 judecatori desemnati de catre colegiul de conducere, dintre judecatorii sectiei pentru care se candideaza; alaturi de cele 10 lucrari depuse de candidati, judecatorii desemnati de colegiul de conducere vor consulta si alte lucrari intocmite de acestia, alese prin sondaj, pe care le solicita instantei/parchetului sau le consulta la sediul acestora.
De asemenea, sunt consultati judecatorii sectiei pentru care se candideaza cu privire la lucrarile candidatului examinate la ICCJ, cu ocazia exercitarii cailor de atac, acolo unde este cazul;
- avizul consultativ cu privire la candidatura depusa. (....)
Structura acestei modificari cuprinde continutul aferent Ghidului -
Argumente - Propunei si observatii din partea instantelor si parchetelor
CLICK AICI PENTRU LISTA COMPLETA DE PROPUNERI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<