Comunicat de presa privind organizarea, in perioada 29-31 august, a unei sesiuni comune de lucru Ministerul Justitiei, in calitate de stat coordonator, in parteneriat cu Scoala Nationala a Magistraturii din Franta, Fundatia Germana pentru Cooperare Judiciara (IRZ) si EUROJUST, organizeaza, in perioada 29-31 august, prima sesiune comuna de lucru in cadrul proiectului „Consolidarea cooperarii judiciare in combaterea traficului de fiinte umane in Uniunea Europeana”, finantat prin Programul Comisiei Europene „Criminal Justice” 2010.
Proiectul, avand drept obiectiv imbunatatirea cunostintelor magistratilor in domeniul cooperarii judiciare privind combaterea traficului de fiinte umane, va cuprinde patru sesiuni de lucru in cadrul carora vor fi discutate aspecte tehnice importante necesare elaborarii unui manual de bune practici destinat practicienilor din domeniul cooperarii judiciare in materie penala.
La aceste evenimente vor participa atat experti germani, francezi si romani, cat si reprezentanti ai Ministerului roman al Justitiei.
Agenda evenimentului cuprinde discutii si prezentari pe marginea cadrului legislativ european si national referitor la infractiunea predicat de trafic de fiinte umane, atat din punct de vedere al dreptului material cat si procedural. Totodata, in cadrul acestei sesiuni comune de lucru, vor fi agreate structura si continutul manualului de bune practici destinat practicienilor din domeniul cooperarii judiciare in materie penala.
Proiectul are o durata de implementare de 14 luni si beneficiaza de un buget de 193.803 euro Euro, din care 80% reprezinta grantul acordat de Comisia Europeana partenerii urmand sa asigure cofinantarea proiectului, in valoare de 20%.
Sursa
Ministerul de Justitie
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<