Situatiile de care ne lovim zilnic sau macar saptamanal, sunt toate rezolvabile! Acesta este cel mai important lucru de care sa tinem cont pentru ca totul sa mearga struna.
De ce? Pentru ca viata este plina de situatii si cu atat mai mult cu cat esti jurist.
Dreptul civil si Dreptul comercial, Dreptul muncii si Dreptul familiei, Dreptul procesual civil ... Iata domeniile in care poate ca aveti specializare si in cadrul carora poate ca activati in mod constant.
Cum ar fi daca toate aspectele v-ar fi cunoscute? Cum ar fi daca nu ar mai fi niciun fel de neclaritate care sa va incurce munca?
Va spunem ca acest lucru este total posibil cu ajutorul
Enciclopediei Juristului Eficient.
Cateva dintre cele mai importante subiecte pe care le aflati cu ajutorul enciclopediei:
Tipuri de problemele de drept civil si comercial
• In ce consta actul juridic unilateral
• Totul despre raspunderea civila
• Secretele unui contract corect si avantajos
• Totul despre contractile din noul Cod Civil – de vanzare, de schimb, de donatie, de locatiune, de antrepriza, de societate, de transp[ort
• Forma actuala a principalelor acte juridice ale societatilor comerciale
• 33 de modele comentate de contracte interne
• Totul despre partaj
• Modele de acte necesare in timpul partajului
Dreptul muncii sub lupa
• Actiuni si modele de acte importante
• Cum arata contractele specifice – de munca, de confidentialitate, de garantie materiala, de munca temporara, de ucenicie
• Modele de acte – decizii, preavize, regulamente, cereri, regulamente interne
Dreptul familiei
• Proceduri, acte modele de documente privind: logodna, casatoria si nulitatea ei, regimul matrimonial, divortul - actiune, motive, cupla, acte, filiatia, obligatia de intretinere, incredintarea minorului
Drept procesual civil conform legislatiei in vigoare
• Procedura la prima instanta de judecata
• Modele de cereri si actiuni conform noului Cod de procedura civila
• Contestarea contraventiilor
Detalii mai multe aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
