Situatiile de care ne lovim zilnic sau macar saptamanal, sunt toate rezolvabile! Acesta este cel mai important lucru de care sa tinem cont pentru ca totul sa mearga struna.
De ce? Pentru ca viata este plina de situatii si cu atat mai mult cu cat esti jurist.
Dreptul civil si Dreptul comercial, Dreptul muncii si Dreptul familiei, Dreptul procesual civil ... Iata domeniile in care poate ca aveti specializare si in cadrul carora poate ca activati in mod constant.
Cum ar fi daca toate aspectele v-ar fi cunoscute? Cum ar fi daca nu ar mai fi niciun fel de neclaritate care sa va incurce munca?
Va spunem ca acest lucru este total posibil cu ajutorul
Enciclopediei Juristului Eficient.
Cateva dintre cele mai importante subiecte pe care le aflati cu ajutorul enciclopediei:
Tipuri de problemele de drept civil si comercial
• In ce consta actul juridic unilateral
• Totul despre raspunderea civila
• Secretele unui contract corect si avantajos
• Totul despre contractile din noul Cod Civil – de vanzare, de schimb, de donatie, de locatiune, de antrepriza, de societate, de transp[ort
• Forma actuala a principalelor acte juridice ale societatilor comerciale
• 33 de modele comentate de contracte interne
• Totul despre partaj
• Modele de acte necesare in timpul partajului
Dreptul muncii sub lupa
• Actiuni si modele de acte importante
• Cum arata contractele specifice – de munca, de confidentialitate, de garantie materiala, de munca temporara, de ucenicie
• Modele de acte – decizii, preavize, regulamente, cereri, regulamente interne
Dreptul familiei
• Proceduri, acte modele de documente privind: logodna, casatoria si nulitatea ei, regimul matrimonial, divortul - actiune, motive, cupla, acte, filiatia, obligatia de intretinere, incredintarea minorului
Drept procesual civil conform legislatiei in vigoare
• Procedura la prima instanta de judecata
• Modele de cereri si actiuni conform noului Cod de procedura civila
• Contestarea contraventiilor
Detalii mai multe aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem in gestiune o federatie sportiva si avem nevoie de suport pe partea de legislatie aplicabila pentru activitatea de resurse umane daca exista prevederi specifice, grile speciale de salarizare, legi speciale etc. sau orice alte aspecte legislative/fiscale de care trebuie sa tinem cont in cazul lor.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am incheiat un act aditional de modificare a functiei din casier in referent evidenta persoanelor, cod COR cu data de 11.06.2012. Acest cod COR apare in actul aditional, fisa postului si in REVISAL. Salariatul a ridicat problema faptului ca acest cod COR este pentru un post cu studii medii. Mentionam ca in fisa postului, s-au solicitat studii superioare, postul era cu studii superioare, salariatul avea studii superioare. Am dori sa indreptam aceasta eroare, in contractul de munca, fisa postului...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<