Situatiile de care ne lovim zilnic sau macar saptamanal, sunt toate rezolvabile! Acesta este cel mai important lucru de care sa tinem cont pentru ca totul sa mearga struna.
De ce? Pentru ca viata este plina de situatii si cu atat mai mult cu cat esti jurist.
Dreptul civil si Dreptul comercial, Dreptul muncii si Dreptul familiei, Dreptul procesual civil ... Iata domeniile in care poate ca aveti specializare si in cadrul carora poate ca activati in mod constant.
Cum ar fi daca toate aspectele v-ar fi cunoscute? Cum ar fi daca nu ar mai fi niciun fel de neclaritate care sa va incurce munca?
Va spunem ca acest lucru este total posibil cu ajutorul
Enciclopediei Juristului Eficient.
Cateva dintre cele mai importante subiecte pe care le aflati cu ajutorul enciclopediei:
Tipuri de problemele de drept civil si comercial
• In ce consta actul juridic unilateral
• Totul despre raspunderea civila
• Secretele unui contract corect si avantajos
• Totul despre contractile din noul Cod Civil – de vanzare, de schimb, de donatie, de locatiune, de antrepriza, de societate, de transp[ort
• Forma actuala a principalelor acte juridice ale societatilor comerciale
• 33 de modele comentate de contracte interne
• Totul despre partaj
• Modele de acte necesare in timpul partajului
Dreptul muncii sub lupa
• Actiuni si modele de acte importante
• Cum arata contractele specifice – de munca, de confidentialitate, de garantie materiala, de munca temporara, de ucenicie
• Modele de acte – decizii, preavize, regulamente, cereri, regulamente interne
Dreptul familiei
• Proceduri, acte modele de documente privind: logodna, casatoria si nulitatea ei, regimul matrimonial, divortul - actiune, motive, cupla, acte, filiatia, obligatia de intretinere, incredintarea minorului
Drept procesual civil conform legislatiei in vigoare
• Procedura la prima instanta de judecata
• Modele de cereri si actiuni conform noului Cod de procedura civila
• Contestarea contraventiilor
Detalii mai multe aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile adica are 8 ore absente nemotivat, de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare 160 ore, iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile 144 ore si 2 zile 16 ore a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<