Documente necesare in vederea inscrierii pe tabloul avocatilor Baroului Bucuresti (stagiari sau definitivi) a celor care au promovat examenul de primire in profesie, sesiunea octombrie 2012:
- decizia de primire in profesie nr. 649/15.12.2012 a consiliului U.N.B.R. (copie);
- cerere-tip de inscriere ca avocat stagiar/definitiv;
- actele privind forma de exercitare a profesiei, respectiv contractul de colaborare cu avocatul indrumator pentru avocatii stagiari, (4 exemplare) sau inscrisuri privind exercitarea profesiei ca avocat definitiv, inclusiv acte privind spatiul, dupa caz, pentru avocatii definitivi;
- declaratie pe proprie raspundere ca nu se afla in niciunul din cazurile de nedemnitate prevazute de art. 14 din legea nr. 51/1995;
- declaratie pe proprie raspundere ca nu se afla in niciunul din cazurile de incompatibilitate prevazute de art. 15 din legea nr. 51/1995 (a se vedea disp. art. 25 alin. (2) din legea nr. 51/1995 si art. 32 din statutul profesiei de avocat);
- dovada privind asigurarea profesionala (copie);
- dovada platii taxei de inscriere pe tablou: 1500 lei pentru avocatii stagiari si 3000 lei pentru avocatii definitivi.
Model cerere inscriere
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<