Baroul Bucuresti inainteaza o adresa catre Uniunea Nationala a Barourilor din Romania prin care isi exprima punctul de vedere privind introducerea podiumului impus avocatilor care pun concluzii in instanta.
Astfel, in cuprinsul adresei este mentionata evidenta discriminare profesionala fata de avocatii care pun concluzii in contrapartida cu procurorii.
Redam mai jos cuprinsul integral al adresei:
Catre
UNIUNEA NATIONALA A BAROURILOR DIN
ROMANIA – COMISIA PERMANENTA
In atentia Domnului Presedinte Gheorghe FLOREA
Stimate Domnule Presedinte,
Consiliul Baroului Bucuresti isi exprima dezamagirea fata de prevederile Hotararii Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 781/2012, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 657/17.09.2012, prevederi care sunt de natura a crea o evidenta discriminare profesionala prin introducerea podiumului pentru avocatii care pun concluzii, la o inaltime inferioara celui pentru procurori.
In consecinta, va rugam sa aveti amabilitatea de a pune in discutie aceste aspecte in proxima sedinta a Comisiei Permanente, urmand ca Uniunea Nationala a Barourilor din Romania, in baza protocolului incheiat cu Consiliul Superior al Magistraturii, sa solicite acestuia modificarea prevederilor in cauza, prin eliminarea podiumului destinat avocatilor, cu precizarea ca formula adoptata in cadrul sedintelor de judecata ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie este cea mai adecvata in momentul de fata.
Cu deosebita stima,
DECAN
Av. Ion ILIE-IORDACHESCU
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
