Baroul Bucuresti inainteaza o adresa catre Uniunea Nationala a Barourilor din Romania prin care isi exprima punctul de vedere privind introducerea podiumului impus avocatilor care pun concluzii in instanta.
Astfel, in cuprinsul adresei este mentionata evidenta discriminare profesionala fata de avocatii care pun concluzii in contrapartida cu procurorii.
Redam mai jos cuprinsul integral al adresei:
Catre
UNIUNEA NATIONALA A BAROURILOR DIN
ROMANIA – COMISIA PERMANENTA
In atentia Domnului Presedinte Gheorghe FLOREA
Stimate Domnule Presedinte,
Consiliul Baroului Bucuresti isi exprima dezamagirea fata de prevederile Hotararii Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 781/2012, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 657/17.09.2012, prevederi care sunt de natura a crea o evidenta discriminare profesionala prin introducerea podiumului pentru avocatii care pun concluzii, la o inaltime inferioara celui pentru procurori.
In consecinta, va rugam sa aveti amabilitatea de a pune in discutie aceste aspecte in proxima sedinta a Comisiei Permanente, urmand ca Uniunea Nationala a Barourilor din Romania, in baza protocolului incheiat cu Consiliul Superior al Magistraturii, sa solicite acestuia modificarea prevederilor in cauza, prin eliminarea podiumului destinat avocatilor, cu precizarea ca formula adoptata in cadrul sedintelor de judecata ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie este cea mai adecvata in momentul de fata.
Cu deosebita stima,
DECAN
Av. Ion ILIE-IORDACHESCU
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<