Cu toate ca beneficiile medierii sunt cunoscute si promovate in mod substantial, numeroase sunt persoanele care vor merge cu toata siguranta catre instantele de judecata, transformand sedintele de mediere in pura formalitate.
"Din punctul meu de vedere si al multor colegi de ai mei, medierea merge din ce in ce mai bine, la Sibiu. In primul rand oamenii au inceput sa inteleaga necesitatea si avantajele medierii, instantele obliga avocatii si partile sa vina la mediatori, iar avocatii au inceput sa vada singuri importanta acestei institutii, deci functioneaza din ce in ce mai bine.
Bineinteles ca mai sunt multe de facut. Multi oameni sunt inca sceptici si pe undeva ii si inteleg. Cred ca atat noi, mediatorii si avocatii, cat si instantele trebuia sa facem mai mult pentru a populariza si explica oamenilor simplii avantajele medierii", a declarat presedintele Asociatiei de Mediere Confident Sibiu, Constantin Sovaiala, pentru Avocatura.com.
De asemenea, avocatul Constantin Sovaiala a mai mentionat faptul ca suma platita pentru a merge in instanta este mult peste onorariul in cazul medierii. "Castigul este foarte mare pentru parti, cel putin. Fara sa mai luam in calcul taxele de la judecatorie, care in cazul medierii sunt la jumatate fata de taxele percepute in instanta.", a mai declarat avocatul Constantin Sovaiala, presedintele Asociatiei de Mediere Confident Sibiu, pentru Avocatura.com.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<