Pe site-ul Consiliului de Mediere a fost dat publicitatii anuntul cu privire la propunerile de corelare a Legii nr. 192 din 2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator cu Decizia Curtii Constitutionale a Romaniei.
"Documentul atasat a fost elaborat de un grup de experti impreuna cu membrii Consiliului de mediere si a fost depus la Guvernul Romaniei in data de 7 august 2014, in termenul de 45 de zile prevazut de lege pentru formularea de propuneri de inlocuire a unor articole de lege declarate neconstitutionale prin decizii ale Curtii Consitutionale a Romaniei.
Pentru a imbunatatii propunerile facute de Consiliul de mediere invitam pe aceasta cale asociatiile profesionale sa transmita in maxim 20 zile calendaristice punctele de vedere referitoare la anteproiectul supus dezbaterii publice. Speram ca in acest fel sa putem transmite, mai departe, in timp util, spre dezbatere, documentul final catre Parlament, Guvern si Ministerul Justitiei." se precizeaza in cadrul anuntului.
Puteti consulta propunerile de corelare a legii nr. 192 din 2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator cu Decizia Curtii Constitutionale pe
site-ul Consiliului de Mediere.
sursa: CMediere.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<