Comisarul european pentru Afaceri Interne, Cecilia Malstrom, i-a transmis lui Catalin Predoiu neincrederea unor state europene generata de problemele justitie. La randul sau, ministrul roman si-a luat angajamentul ca situatia se va schimba in viitorul apropiat, o data cu implementarea legislatiei si reformelor elaborate in ultima perioada.
Potrivit ministrului Justitiei, directiile de actiune se vor axa pe patru planuri. In primul rand, se va pune accent pe dezbaterile intre minister, CSM, magistrati si profesiile juridice, prin organizarea de seminare. Celelalte trei directii de actiune vor fi: finalizarea legilor de pregatire a implementarii coduri; imbunatatirea alocarii resurselor umane in sistem si pregatirea personalului auxiliar.
Ca si presedintele Traian Basescu, ministrul Catalin Predoiu considera ca votul dat de parlamentari in „cazul Predoiu” poate atarna ca o piatra de moara pentru Romania in ceea ce priveste raportul asupra justitiei, care va fi dat publicitatii astazi: „Pozitia marii majoritati a responsabililor din procesul de reforma in justitie a fost fara echivoc, si anume ca nu este bine sa interpunem in mersul justitiei obstacole politice. Eu nu as exclude si partidele din opozitie in aceasta discutie. Pentru ca puteau foarte bine sa puna si ele umarul la adoptarea unei decizii. Faptul ca au lasat in off-side un partid le-a satisfacut, poate, un interes politic, tactic de moment, dar s-a sacrificat interesul general mai mare al României de a avea un semnal clar de vointa politica si de sprijin pentru raportul de tara pe justitie”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<