Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul Justitiei si CSM sprijina implementarea noilor prevederi ale Legii Medierii
„Implicarea Consiliului Superior al Magistraturii si a Ministerului Justitiei arata importanta medierii in Romania si viitorul pe care il va avea aceasta profesie”, a declarat pentru clubmediatori.ro Zeno Sustac, unul din reprezentantii Consiliului de Mediere la intalnirea cu reprezentantii Ministerului Justitiei si CSM.
Consiliul de Mediere a mai fost reprezentat la aceste discutii de presedintele Dorin Valeriu Badulescu. Discutiile dintre reprezentantii celor trei institutii au aratat interesul acestora in aplicarea eficienta a noilor prevederi privind medierea, incepand cu data de 1 octombrie 2012 si 9 ianuarie 2013, datele la care vor intra in vigoare prevederile Legii 115/2012 si, respectiv, prevederile articolului 60, indice 1, din Legea 192/2006. Dupa acest moment judecatorul nu mai poate initia procedura de judecata decat daca partile fac dovada ca au fost informate despre procedura medierii.
Consiliul de Mediere colaboreaza si cu alte institutii de stat sau organizatii profesionale pentru implementarea cat mai eficienta a celor mai recente modificari ale Legii Medierii.
Astfel s-au constituit comisii interinstitutionale si cu Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor si Uniunea Nationala a Notarilor Publici din Romania.
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz? vezi AICI raspunsul specialistilor <<