Misiunea de evaluare a Comisiei Europene in Romania, efectuata in cadrul Mecanismului de cooperare si verificare
Ministrul Justitiei, Mona Pivniceru, a primit miercuri, 7 noiembrie 2012, vizita unei delegatii a Comisiei Europene, in cadrul misiunii de evaluare pe care aceasta institutie o efectueaza in Romania in perioada 7-9 noiembrie. Pe parcursul misiunii, expertii Comisiei Europene vor fi informati cu privire la progresele inregistrate de Romania in procesul de reforma a sistemului judiciar si de lupta impotriva coruptiei, pe baza conditionalitatilor specifice Mecanismului de cooperare si verificare.
În cadrul intrevederii au fost abordate aspecte referitoare la procedura de numire la varful Parchetului General si al Directiei Nationale Anticoruptie, pregatirea punerii in aplicare a noilor coduri, masurile legislative recent adoptate in vederea degrevarii instantelor judecatoresti, independenta sistemului judiciar, cadrul normativ cu privire la incompatibilitati si interdictii.
Ministrul Justitiei si-a manifestat speranta ca masurile pe care le-a promovat in ultimele luni vor fi apreciate in mod pozitiv in raportul Comisiei Europene ce va fi dat publicitatii in perioada urmatoare.
Mentionam ca, in pregatirea misiunii de evaluare, autoritatile romane au transmis deja Comisiei Europene, la sfarsitul lunii octombrie 2012, elementele de progres inregistrate in perioada de referinta iulie – octombrie 2012, precum si raspunsuri punctuale la chestionarul Comisiei Europene vizand reforma sistemului judiciar si lupta impotriva coruptiei.
In cadrul misiunii, expertii Comisiei Europene vor avea intrevederi cu reprezentantii la nivel inalt ai Consiliului Superior al Magistraturii, Înaltei Curti de Casatie si Justitie, Ministerului Public, Directiei Nationale Anticoruptie, Curtii Constitutionale, Agentiei Nationale Anticoruptie, Consiliului National de Integritate, Parlamentului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<