Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare concediu medical

110 articole gasite la cautarea dupa concediu medical

Vedeti rezultatele cautarii dupa concediu medical din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Revine taxa pe concedii medicale. Alte masuri: paturi reduse cu 20% si medici platiti dupa performanta

5

Taxarea concediilor medicale revine in atentia publica dupa ce noul ministru al Sanatatii, deputatul Alexandru Rogobete, a anuntat ca masura va descuraja acordarea concediilor fictive, tot mai...

» citeste mai departe aici

Concediul Medical pentru Accident de Munca: durata, conditii de acordare si studii de caz

5

Concediul medical pentru accident de munca reprezinta un drept important al salariatilor asigurati in sistemul public de sanatate. Acest tip de concediu medical se acorda atunci cand salariatul se...

» citeste mai departe aici

Lege promulgata: Parlamentarii pierd 5% din indemnizatie pentru fiecare zi de absenta

5

Parlamentarii vor fi fi sanctionati cu retinerea a 5% din indemnizatia lunara bruta pentru fiecare zi de absenta nemotivata de la sedintele Camerei Deputatilor sau ale Senatului, fata de 1% cat...

» citeste mai departe aici

Model Adeverinta pentru somaj 2025

5

Angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta pentru certificarea stagiului minim de cotizare si pentru stabilirea dreptului...

» citeste mai departe aici

MODEL Adeverinta de vechime in munca: cine o elibereaza si ce informatii trebuie sa contina

5

Adeverinta de vechime in munca este un act important in sfera raporturilor de munca si reprezinta instrumentul de atestare a vechimii in munca, dupa renuntarea la carnetul de...

» citeste mai departe aici

Top 15 greseli in Telemunca pentru care angajatorii pot fi amendati: studii de caz

5

Telemunca a devenit o practica tot mai intalnita pe piata muncii din Romania pentru ca ofera numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, de la flexibilitate si pana la reducerea...

» citeste mai departe aici

Cand NU se poate dispune concedierea: Simplul anunt al starii de incapacitate de munca il impiedica pe angajator sa te concedieze

5

Potrivit art. 60 din Codul muncii, exista anumite perioade ale raportului de munca in care concedierea nu se poate dispune. Una dintre acestea este pe durata incapacitatii temporare de munca,...

» citeste mai departe aici

Lege noua: Concediu medical platit pentru burnout si evaluari periodice privind starea de sanatate mentala a angajatilor

5

Epuizarea profesionala, numita si burnout, trebuie recunoscuta ca fenomen profesional in legislatia nationala, astfel incat angajatii sa aiba acces la suport legal si la o protectie sociala adecvata,...

» citeste mai departe aici

Concediul Medical cand ai mai multe locuri de munca: Greseala care te poate costa indemnizatia

5

Un angajat cu mai multe locuri de munca, fie ca lucreaza la birou sau in regim de telemunca, are obligatia sa isi anunte toti angajatorii atunci cand trebuie sa isi ia concediu medical. Legea prevede...

» citeste mai departe aici

Lege noua: Indemnizatia pentru cresterea copilului sa fie corect reflectata in calculul pensiei

5

Veniturile reale ale parintilor care au ales sa ramana acasa pentru cresterea copiilor trebuie sa fie corect reflectate in calculul pensiei, se arata intr-un proiect de lege depus in dezbatere la...

» citeste mai departe aici

Reducerea programului de lucru pentru salariatele gravide: cum trebuie procedat

5

Legislatia din Romania protejeaza salariatele gravide si impune angajatorilor sa reduca programul de lucru cu o patrime in cazul acestora, daca exista o recomandare medicala in acest...

» citeste mai departe aici

Concediu medical pentru epuizare, anxietate si depresie. APEL catre Ministerul Muncii

5

Problemele de sanatate mintala trebuie sa fie considerate motiv pentru concediu medical, sustine vicepresedintele Parlamentului European, Nicu Stefanuta, intr-o scrisoare adresata Ministerului Muncii...

» citeste mai departe aici

Tichete de masa 2024: valoarea maxima a unui tichet de masa creste cu 4 bani de la 1 octombrie

5

De la 1 octombrie, valoarea nominala a tichetului de masa pentru angajati urca la 40,04 lei, de la 40 lei cat este in prezent. Asadar, vorbim de o majorare de doar 4 bani. Ordinul pentru stabilirea...

» citeste mai departe aici

Compensarea in bani a concediului de odihna NU este legala. Cu o exceptie!

4

Concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului...

» citeste mai departe aici

Firma urmeaza sa fie desfiintata: Ce se intampla cu contractele salariatilor? Mai este obligatorie acordarea preavizului?

5

Studiu de caz: O firma cu activitate de comert isi inceteaza activitatea si urmeaza sa concedieze salariatii. Care este procedura in acest sens? Mai este obligatorie acordarea preavizului? Daca o...

» citeste mai departe aici

Concediu medical fara stagiu de cotizare la unul dintre angajatori: cum se procedeaza?

5

Concediul medical se acorda in conditii clar definite de lege, atunci cand este indeplinita conditia stagiului minim de cotizare. Acelasi lucru este valabil si in cazul celor care lucreaza pentru doi...

» citeste mai departe aici

Modificarea la concediul medical, respinsa in Senat: cat de necesara este adeverinta de salariat?

3

UPDATE: Senatorii au respins proiectul de lege care ar fi simplificat procedura pentru obtinerea concediului medical. Concret, propunerea legislativa viza eliminarea adeverintei de la locul de munca...

» citeste mai departe aici

Concediu medical in cazul unui CIM cu timp partial: Stagiul de cotizare se stabileste pe zile, nu pe ore!

5

Un salariat care are incheiat contract de munca cu timp partial beneficiaza de concediu medical daca indeplineste conditia stagiului minim de asigurare de 6 luni realizate in ultimele 12 luni...

» citeste mai departe aici

OFICIAL! Guvernul a decis majorarea valorii tichetelor de masa la 35 de lei, de la 1 august

5

Valoarea tichetelor de masa pentru angajati va creste de la 30 de lei la 35 de lei, de la 1 august 2023, respectiv la 40 de lei, la 1 ianuarie 2024. Guvernul a decis joi, 27 iulie, sa aprobe in...

» citeste mai departe aici

LEGE: Parintii salariati au dreptul la concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 12 ani

3

Presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea care prevede ca persoanele salariate au dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav pana cand acesta implineste 12 ani, fata de...

» citeste mai departe aici

Angajatul nu respecta numarul de ore lucrate din contract: salariul poate fi platit exact cate ore a lucrat?

5

Salariul se stabileste pe luna si se plateste conform inscrierilor din contractul individual de munca. Indiferent de numarul de ore lucrate, angajatul trebuie sa isi primeasca salariul de baza...

» citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

©2025 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI