Actul nr. 227 din 22 Februarie 2011
Emitent: Parlamentul Romaniei
Rectificare referitoare la forma republicata a Legii nr. 227/2006
Actul nr. 102 din 10 Februarie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Decizie privind sanctionarea Societatii Comerciale „Asieuropean Broker de Asigurare“ - S.R.L. cu retragerea autorizatiei de functionare
Actul nr. 724 din 04 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Finantelor Publice
Ordin pentru aprobarea formularisticii prevazute de art. 118 si 120 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal si stabilirea competentelor in ceea ce priveste semnarea acestor formulare
Actul nr. 29 din 04 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Ordin privind competentele de achizitie a produselor si serviciilor in Ministerul Administratiei si Internelor
Actul nr. 36 din 10 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin privind practicarea pescuitului comercial de calcan in Marea Neagra
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cu data de 06.02.2025 am angajat o persoana care in aceeasi zi a anuntat ca nu mai vine la munca. Contractul a fost inregistrat in Revisal cu data de incepere 06.02.2025, data care a fost utilizata si pentru incetarea CIM. In momentul in care am generat declaratia 112 pe luna februarie, pentru acest salariat s-au calculat contributii de 66 lei care trebuie suportate de angajator, din care 47 lei pentru CAS si 19 lei pentru CASS. Va rog sa imi spuneti daca este corecta aceasta abordare sau cum ar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<