Lista din 13.06.2013, Primarie
Lista cuprinzand asociatiile si fundatiile romane, cu personalitate juridica, din municipiul Marghita care primesc subventii de la bugetul local in anul 2013, precum si cuantumul acestora, in conformitate cu prevederile Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala din 13.06.2013
Decizia nr. 235/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 235/2013 privind eliberarea domnului Ovidiu Dranga din functia de secretar de stat la Ministerul Afacerilor Externe
Decizia nr. 236/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 236/2013 privind numirea domnului Mihail Dobre in functia de secretar de stat la Ministerul Afacerilor Externe
Decizia nr. 237/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 237/2013 privind inlocuirea unor reprezentanti ai Guvernului din calitatea de membri ai Consiliului de administratie al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca
Decizia nr. 238/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 238/2013 pentru modificarea anexei la Decizia prim-ministrului nr. 129/2011 privind infiintarea Comitetului interministerial pentru supervizarea activitatii de gestionare a vanzarii certificatelor de emisii de gaze cu efect de sera
Hotararea din 08.01.2013, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Hotararea in Cauza Bucur si Toma impotriva Romaniei din 08.01.2013
Decizia nr. 206/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 206/2013 referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4145 alin. 4 din Codul de procedura penala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<