Ordinul nr. 608/2013, Ministerul Finantelor Publice
Ordinul nr. 608/76/1.595/2013 privind constituirea Evidentei autovehiculelor inmatriculate sau transcrise care intra sub incidenta timbrului de mediu pentru autovehicule
Hotararea nr. 10/2013, Uniunea Nationala a Executorilor Judecatoresti
Hotararea nr. 10/2013 pentru modificarea Statutului Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti si al profesiei de executor judecatoresc, aprobat prin Hotararea Congresului Extraordinar al Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti nr. 19/2010
Ordinul nr. 4003/2013, Ministerul Educatiei Nationale
Ordinul nr. 4.003/2013 privind infiintarea Centrului Judetean de Excelenta Iasi
Ordinul nr. 4038/2013, Ministerul Educatiei Nationale
Ordinul nr. 4.038/2013 privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de invatamant, specializarile si calificarile profesionale din cadrul unitatilor de invatamant preuniversitar de stat evaluate in perioada martie-mai 2013, incepand cu anul scolar 2013-2014
Ordinul nr. 906/2013, Ministerul Transporturilor
Ordinul nr. 906/302/2013 privind declasificarea unor documente
Legea nr. 218/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 218/2013 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 80/2000 privind omologarea si certificarea produselor si materialelor de exploatare utilizate la vehiculele rutiere, precum si conditiile de introducere pe piata si de comercializare a acestora
Decretul nr. 646/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 646/2013 privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 80/2000 privind omologarea si certificarea produselor si materialelor de exploatare utilizate la vehiculele rutiere, precum si conditiile de introducere pe piata si de comercializare a acestora
Decizia nr. 252/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 252/2013 privind eliberarea domnului Dumitrescu Claudiu Constantin din functia de sef, cu rang de secretar de stat, al Departamentului pentru lupta antifrauda – DLAF
Decizia nr. 254/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 254/2013 pentru eliberarea, la cerere, a domnului Claudiu Doltu din functia de secretar de stat in cadrul Ministerului Finantelor Publice
Hotararea nr. 426/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 426/2013 privind desfiintarea Spitalului de Ortopedie, Traumatologie si Recuperare Medicala Eforie Sud si reorganizarea Spitalului Clinic Judetean de Urgenta “Sfantul Apostol Andrei” Constanta In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 174 alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare,
Hotararea nr. 427/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 427/2013 pentru modificarea anexei nr. 11 la Hotararea Guvernului nr. 975/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Covasna, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Covasna
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat al societatii a solicitat printr-o cerere de concediu trei zile de concediu fara plata, astfel: 24.12.2024, 27,12.2024, 31.12.2024. Angajatorul aproba cererea, conform art. 153 din Codul muncii, se intocmeste decizia si contractul va fi suspendat in temeiul art. 54 din Codul muncii. Cum voi inregistra in Revisal aceste zile de concediu fara plata? 1. data inceput suspendare: 24.12.2024; data sfarsit suspendare: 24.12.2024; data incetare suspendare: prima zi de activitate a...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum inchidem contractul de munca al unei angajate femeie de serviciu care a stat in concediu medical din 20.07.2024-13.12.2024 si a fracturat piciorul si mai avea anterior probleme cu soldul si coloana iar azi 12.12.2024 avenit cu Decizie medicala de incadrare in gr.III de handicap si a zis sa i inchidem contractul ca ea s-a pensionat pe ca de boala. In ce baza ii facem incetarea contractului si cu ce articol? Este necesara o solicitare scrisa din partea ei sau e suficienta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: 1 Salariatii societatii, au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna, de 21 zile lucratoare, proportional cu perioada lucrata. 2 Conducerea doreste ca, la negocierea Contractului Colectiv de Munca sa fie introdus urmatorul articol: 2.1. ,,La durata minima a concediului de odihna, fiecarui salariat al societatii i se mai adauga cate o zi lucratoare de concediu de odihna pentru fiecare 7 ani lucrati in cadrul societatii/ dupa caz. 3 Acest articol este in conformitate cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<