Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Judecator: Angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi

Alma Manuela Ciornei, judecatorul in cadrul Tribunalului Bucuresti, a aratat in cadrul unui eveniment ca angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi.

"In ceea ce priveste litigiile de munca, lucrurile nu s-au schimbat de la ultimele date din primavara. Marea lor majoritate este legata de aceasta minunata Lege a salarizarii unitare care ii vizeaza pe salariatii bugetari, care mai gasesc niste sporuri pe care le primesc sau nu in cuauntumul pe care l-ar dori. Din partea privata, in raportul lor de munca nu prea am observat sa fie asa de multe litigii, probabil ca ducem si lipsa extraordinara de forta de munca inalt calificata. Nu pot sa va mint si sa va spun ca parte dintre colegii mei din facultate care activeaza acum in mediul privat le este foarte greu sa gaseasca forta de munca inalt calificata. Din acest motiv, angajatorii probabil ca sunt mai atenti cu salariatii pe care ii mai au", a spus Ciornei.

judecator bucuresti angajati sclavi

Potrivit judecatoarei, relatiile de munca sunt guvernate, din ce in ce mai mult, in ultima perioada de principiul bunei credinte.

"Principiul bunei credinte trebuie sa guverneaza relatiile de munca. Este fundamental daca dorim sa atragem forta de munca. Acest principiu include cooperarea loiala, increderea reciproca si care trebuie sa existe intre partenerii sociali. Din ce in ce mai des, Curtea Constitutionala isi bazeaza hotararile pe acest principiu, din ce in ce mai mult. Majoritatea oamenilor nu vin in instanta pentru ca habar nu au ca ar putea sau pentru ca le este frica sa nu-si piarda locul de munca. Angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati care nu sunt sclavi pe plantatie, iar angajatii sa inteleaga ca au drepturi, dar si niste obligatii", a sustinut Alma Manuela Ciornei.

de

Data aparitiei: 06 Noiembrie 2019
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Judecator: Angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi":
Rating:

Nota: 3.8 din 5 din 5 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
©2019 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016