Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2022 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Judecator: Angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi

Judecator: Angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi
Alma Manuela Ciornei, judecatorul in cadrul Tribunalului Bucuresti, a aratat in cadrul unui eveniment ca angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi.

Iata ce a spus magistratul!

"In ceea ce priveste litigiile de munca, lucrurile nu s-au schimbat de la ultimele date din primavara. Marea lor majoritate este legata de aceasta minunata Lege a salarizarii unitare care ii vizeaza pe salariatii bugetari, care mai gasesc niste sporuri pe care le primesc sau nu in cuauntumul pe care l-ar dori. Din partea privata, in raportul lor de munca nu prea am observat sa fie asa de multe litigii, probabil ca ducem si lipsa extraordinara de forta de munca inalt calificata. Nu pot sa va mint si sa va spun ca parte dintre colegii mei din facultate care activeaza acum in mediul privat le este foarte greu sa gaseasca forta de munca inalt calificata. Din acest motiv, angajatorii probabil ca sunt mai atenti cu salariatii pe care ii mai au", a spus Ciornei.

judecator bucuresti angajati sclavi

Potrivit judecatoarei, relatiile de munca sunt guvernate, din ce in ce mai mult, in ultima perioada de principiul bunei credinte.

"Principiul bunei credinte trebuie sa guverneaza relatiile de munca. Este fundamental daca dorim sa atragem forta de munca. Acest principiu include cooperarea loiala, increderea reciproca si care trebuie sa existe intre partenerii sociali. Din ce in ce mai des, Curtea Constitutionala isi bazeaza hotararile pe acest principiu, din ce in ce mai mult. Majoritatea oamenilor nu vin in instanta pentru ca habar nu au ca ar putea sau pentru ca le este frica sa nu-si piarda locul de munca. Angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati care nu sunt sclavi pe plantatie, iar angajatii sa inteleaga ca au drepturi, dar si niste obligatii", a sustinut Alma Manuela Ciornei.


Florin Amariei
de Florin Amariei
Redactor

Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie.  In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.  

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Data aparitiei: 09 August 2021
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Judecator: Angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi":
Rating:

Nota: 4.21 din 5 din 261 voturi


©2022 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2022

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016