Noutati Juridice 2026 - pagina 26

Examinarea psihologica a salariatilor: cand este obligatorie si cum poate fi solicitata de angajator?

La fel ca examenul de medicina muncii, examinarea psihologica a lucratorilor are un rol important in stabilirea gradului de compatibilitate al angajatului cu sarcina de munca, din punctul de vedere al sigurantei si sanatatii in munca. Astfel, in urma evaluarii se vor stabili: •  stadiul de maturitate psihica si nivelul de...

Compensarea in bani a concediului de odihna NU este legala. Cu o exceptie!

Concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului la concediu de odihna. Aceasta reglementare legala reprezinta o aplicare a art. 38 din Codul muncii, potrivit caruia salariatii nu pot renunta la...

Concediul fara plata. Exceptii cand genereaza vechime in munca

Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale. Durata unui astfel de concediu se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin Regulamentul intern. Regula in materia concediului fara salariu este ca acesta nu genereaza in...

Munca in zi de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorului fata de salariati si ITM

Codul Muncii prevede clar care sunt obligatiile angajatorilor in cazul in care isi cheama angajatii la serviciu in zilele de sarbatoare legala, precum si ce sanctiuni risca pentru neplata muncii prestate, ori lipsa pontajului.  Intrebare: Anumiti angajati din companie muncesc in anumite zile de sarbatoare legala si primesc timp liber...

Descrierea posturilor vacante: de ce este important ca oferta de angajare sa contina informatii despre salariu

O recrutare de succes este dificil de obtinut daca postul vacant este vag definit. Indiferent daca postul este mai vechi sau este nou-creat, precizati clar ce ofera si ce anume cere titularului sau.  Cu cat descrierea posturilor vacante este mai detaliata, cu atat devine mai usoara identificarea celor mai adecvate persoane. Asadar, reusita...

Evidenta fondului de rulment, din perspectiva GDPR. Cum se constituie si cine este responsabil de protectia datelor

In scopul asigurarii sumelor necesare pentru plati curente, asociatia de proprietari este obligata sa stabileasca cuantumul si cota de participare a proprietarilor la constituirea fondului de rulment.  Fondul de rulment se stabileste astfel incat sa poata acoperi cheltuielile curente ale condominiului la nivelul unei luni calendaristice....

Contractul de Mandat: Definitie, Reprezentare si Obligatii

Legislatia economica si fiscala devine tot mai complexa, iar contractul de mandat reprezinta o solutie eficienta pentru a gestiona acele situatii care implica expertiza specializata. Astfel, persoanele care platesc impozit pe profit si microintreprinderile pot externaliza anumite activitati catre experti calificati, mentinand totodata controlul...

Concediul de odihna suplimentar: Cui si cum se acorda

Concediul de odihna suplimentar reprezinta un adaos la concediul de odihna de baza, stabilit potrivit legii si contractelor colective, in considerarea varstei, a starii de sanatate a persoanei, a conditiilor de munca in care lucreaza. Potrivit art. 147 din Codul muncii, beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile...

Fisa postului: de ce este important sa o ai si ce informatii trebuie sa cuprinda

Fisa postului este documentul care precizeaza sarcinile si responsabilitatile ce-i revin titularului postului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare, precum si caracteristicile personale necesare angajatului pentru indeplinirea cerintelor postului. Multi angajatori, fara experienta, merg pe principiul:...

Angajatul lipseste frecvent si nemotivat de la serviciu. Cand poate fi concediat disciplinar?

Situatia in care un angajat lipsește frecvent și nemotivat de la serviciu reprezinta o provocare majora pentru orice angajator. Absentele nejustificate ale acestuia nu doar ca perturba activitatea de zi cu zi a companiei, dar au un impact negativ si asupra colegilor sai de munca. In astfel de situatii, angajatorii nu pot face decat sa respecte...

Concediul de risc maternal: cate zile se acorda si care sunt etapele pentru obtinerea lui

Concediul de risc maternal se acorda, in principal, salariatei gravide in contextul in care locul ei de munca prezinta riscuri pentru sarcina, iar angajatorul nu a putut dispune modificarea conditiilor de munca, respectiv programul de lucru al acesteia, din motive obiective.  Cu toate acestea, este important de stiut ca poate beneficia de...

Guvernul "sterge" din datoriile romanilor la stat: cum poti scapa de dobanzi, penalitati si chiar de o parte din datorie

Guvernul pregateste un proiect de Ordonanta de Urgenta prin care persoanele fizice si companiile cu datorii la stat vor putea scapa de dobanzi si penalitati daca isi platesc restantele pana la 25 noiembrie. De asemenea, contribuabilii care isi achita la zi taxele vor primi de luna urmatoare o bonificatie de 3%. Anuntul a fost facut de premierul...

​Lege noua pentru reducerea timpului de judecare a dosarelor. "Muntii de dosare devin istorie!"

Un proiect de lege pentru renuntarea la procedura incuviintarii executarii silite de catre un judecator dupa ce un altul s-a pronuntat anterior printr-o hotarare definitiva a fost depus in Parlament, recent, actul normativ urmand sa contribuie "semnificativ" la scurtarea duratei proceselor. Proiectul de lege a fost initiat de senatorul...

Casa Verde 2024. Cand incep inscrierile si care sunt regulile de participare la program

Casa Verde 2024 incepe pe 6 septembrie cu sesiunea de inscriere a instalatorilor, iar din 27 septembrie vor putea aplica si persoanele fizice pentru a primi finantare, a anuntat, joi, presedintele Administratiei Fondului pentru Mediu (AFM), Laurentiu-Adrian Neculaescu, intr-o conferinta de presa. "Ne pregatim de o noua sesiune pentru...

Cine plateste pentru echipamentul de munca stricat, pierdut sau furat? Cadrul legal si obligatiile angajatorului

Codul muncii prevede ca echipament de munca este ”orice masina, aparat, unealta sau instalatie folosita in munca”, furnizata de angajator salariatilor pentru ca acestia sa isi poata desfasura activitatea profesionala.  De principiu, echipamentele de munca ar trebui sa se preia de catre salariat la inceputul zilei de munca...

Obligatiile angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilor. Cand se deconteaza ochelarii de vedere

Angajatii care lucreaza in fata unui monitor au dreptul sa ceara angajatorului cel puțin un consult oftalmologic si decontarea ochelarilor de vedere, daca se confrunta cu probleme de vedere, iar medicul oftalmolog considera a fi tratamentul potrivit. Important! Pentru a indeplini conditiile decontarii ochelarilor de vedere,...

Una rece, una calda: Guvernul elimina sporul de fonduri europene in concediu si creste pragul de impozitare a pensiilor la 3000 lei

Premierul Marcel Ciolacu a anuntat, marti, doua modificari legislative care vor afecta veniturile angajatilor si pensionarilor. Potrivit unor declaratii facute la finalul unei vizite de lucru la Craiova, Guvernul intentioneaza sa taie sporul acordat angajatilor care lucreaza in proiecte de atragere a fondurilor europene pe perioada concediului...

Insotitorii pensionarilor cu gradul I de invaliditate primesc mai multi bani de la 1 septembrie

Cuantumul indemnizatiei de insotitor pentru pensionarii incadrati in gradul I de invaliditate va fi majorat de la 1 septembrie, anunta Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, intr-un comunicat. Potrivit sursei citate, indemnizatia de insotitor primita de pensionarii incadrati in gradul I de invaliditate va creste de la 1 septembrie 2024 cu...

Gafe majore cu imaginile surprinse de camerele de supraveghere. Kaufland Romania, amendata cu 7000 Euro

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un comunicat, ca a amendat Kaufland Romania SCS cu suma totala de 34.839 lei, echivalentul a 7000 euro, in urma transmiterii mai multor notificari de incalcare a securitatii datelor cu caracter personal. Concret, Operatorul Kaufland Romania SCS a...

Contractul de Comodat pentru Locuinta: Model si Acte Necesare

Contractul de comodat pentru locuinta este un tip de contract de comodat pentru bunuri imobile prin care o persoana cedeaza altei persoane dreptul de a folosi, gratuit, o locuinta (fie ca vorbim despre o casa, un apartament sau o garsoniera).   Asadar, contractul de comodat pentru locuinta mai poarta denumirea si de contract de imprumut...

Calendarul alegerilor parlamentare 2024: cand incepe campania electorala si pana cand se pot inregistra romanii din diaspora

Guvernul a aprobat in sedinta din 21 august legislatia necesara pentru organizarea alegerilor parlamentare din data de 1 decembrie 2024 si asigurarea in cat mai bune conditii a dreptului la vot al cetatenilor, atat din tara, cat si din afara granitelor. Concret, au fost adoptate trei Hotarari de Guvern care stabilesc in detaliu calendarul...