
Curtea Constitutionala a respins, la 7 octombrie 2026, sesizarea formulata de premierul Ilie Bolojan in conflictul dintre Guvern si Inalta Curte de Casatie si Justitie. Disputa priveste plata unor drepturi salariale restante din sistemul judiciar, estimate de Guvern la aproximativ 4,8 miliarde de lei, aproape un miliard de euro. Decizia CCR nu...
» citeste mai departe aiciEvaluarea angajatilor: ce sunt criteriile de evaluare si obiectivele de performanta

Evaluarea performantelor profesionale ale angajatilor nu este o chestiune de formalitate, ci un proces valoros prin care orice angajator se poate asigura ca fiecare salariat isi atinge potentialul, iar compania merge in directia buna. Descopera in articolul de mai jos ce presupune evaluarea angajatilor si cum se stabilesc criteriile si...
» citeste mai departe aici
Vechimea in specialitatea studiilor se refera la perioada in care un angajat a desfasurat activitati ce se aliniaza cu domeniul in care si-a finalizat studiile universitare sau postuniversitare. Desi aceasta definitie pare simpla, in practica apar situatii neclare si interpretari contradictorii, din cauza unei reglementari slabe...
» citeste mai departe aiciCiteste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxFisa postului pentru Administrator condominiu

Administratorul de condominiu poate fi persoana fizica, persoana fizica autorizata sau persoana juridica responsabila cu activitati de administrare tehnica si intretinere a proprietatii comune, de contabilitate si de casierie. Conform prevederilor Legii nr. 196/2018 si Ordinului nr. 1.058/2019, cu modificarile si completarile...
» citeste mai departe aici
Legislatia muncii prevede ca sanctiunile disciplinare aplicate salariatilor se radiaza de drept dupa 12 luni de la aplicare, cu conditia ca angajatul sa nu primeasca o alta sanctiune in acest interval de timp. Aceasta prevedere ofera angajatilor posibilitatea de a-si reabilita comportamentul la locul de munca, in timp ce angajatorilor li se...
» citeste mai departe aiciNoi reguli la arendarea terenurilor agricole: contracte incheiate pe minimum 7 ani

Contractele de arendare vor fi incheiate pe o perioada minima de 7 ani, se arata intr-un proiect legislativ care aduce modificari importante in domeniul arendarii terenurilor agricole. Marti, 17 decembrie 2024, deputatii au votat cu 204 voturi „pentru”, 39 „contra” si 14 abtineri, initiativa legislativa care prevede...
» citeste mai departe aici
Compania de transport public din Cluj-Napoca a fost amendata cu suma de 4000 de euro pentru monitorizarea excesiva a soferilor de troleibuze si autobuze, prin instalarea unor camere audio-video in cabinele mijloacelor de transport in comun, si a folosit inregistrarile in detrimentul angajatilor, in cadrul procedurilor de cercetare si sanctionare...
» citeste mai departe aiciNegocierea Contractului colectiv de munca: Etapele si documentele necesare

Contractul colectiv de munca este, in fapt, o conventie incheiata intre angajator si salariati (reprezentantii salariatilor), prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca. In acest articol va prezentam pasii pe care orice angajator trebuie sa ii...
» citeste mai departe aici
Decizia de concediere este un document emis de angajator prin care se dispune incetarea unui contract individual de munca. Decizia trebuie sa fie emisa in scris, la finalul perioadei de preaviz, si sa contina, in clar, motivele concedierii. Iata o lista cu informatiile care, uneori, sunt uitate de angajatori atunci cand scriu deciziile de...
» citeste mai departe aiciProgram de lucru inegal: In ce conditii se poate scurta programul in ziua de vineri?

In Romania, programul de lucru este, de regula, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu 2 zile de repaus. Dar, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, angajatorul poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea duratei normale a timpului de munca de 40 de ore pe saptamana. Iata ce trebuie sa stie un...
» citeste mai departe aici
Absenteismul nejustificat de la locul de munca reprezinta o problema cu care se confrunta multi dintre angajatori. Desi cauzele acestui fenomen pot fi mai mult sau mai putin legitime, si amintim aici angajamentul scazut al angajatilor, leadership deficitar, epuizare sau probleme personale, impactul asupra companiei este acelasi: productivitate...
» citeste mai departe aici
Perioada de proba la angajare este reglementata in Codul muncii si reprezinta acel interval de timp in care angajatorul are posibilitatea sa evalueze aptitudinile, competentele si adaptabilitatea angajatului la cerintele postului, iar angajatul poate sa isi formeze o opinie despre conditiile de munca si despre angajator. Desi perioada de proba...
» citeste mai departe aici
Curtea Constitutionala a decis, vineri, anularea intregului proces electoral al alegerilor prezidentiale, pe fondul acuzatiilor de ingerinta a Rusiei. Guvernul Romaniei urmeaza sa stabileasca o noua data pentru desfasurarea alegerilor prezidentiale. "In sedinta din data de 6 decembrie 2024, Curtea Constitutionala, in vederea asigurarii...
» citeste mai departe aiciProba de lucru INAINTE de angajare: OBLIGATIILE angajatorului

O intrebare care apare des in campul muncii se refera la posibilitatea ca o persoana sa sustina o proba practica de lucru, fara sa fie angajatul companiei. Astfel, multi angajatori vor sa stie in ce conditii isi pot testa la locul de munca viitorii salariati, inainte de angajare. Vezi in articol raspunsul expertului in legislatia...
» citeste mai departe aiciTelemunca: Locurile de unde lucreaza telesalariatii trebuie sau NU incluse in contractul de munca?

Telemunca reprezinta o forma de organizare a muncii in care activitatea salariatilor este desfasurata efectiv intr-un loc diferit de sediul angajatorului, cu ajutorul tehnologiei. Activitatea de telemunca se face in baza unor reguli stricte care vizeaza, intre altele, perioada sau zilele in care telesalariatul isi desfasoara activitatea in...
» citeste mai departe aici
Asociatiile de proprietari ar putea beneficia de bani de la stat pentru instalarea de panouri fotovoltaice si pentru achizitionarea de instalatii de stocare a energiei electrice, potrivit unui proiect de Ordonanta publicat in transparenta decizionala pe site-ul Ministerului Energiei. Proiectul de Ordonanta de urgenta propune aprobarea...
» citeste mai departe aici
Proiectul de lege prin care parintii cu gemeni, tripleti sau multipleti pot intra impreuna si simultan in concediu pentru cresterea copilului a fost adoptat tacit in plenul Senatului. Initiativa legislativa vine in ajutorul familiilor cu gemeni/tripleti/multipleti cu sprijin temporar pana la implinirea de catre acestia a varstei de sase...
» citeste mai departe aici
Competenta notarilor publici in procedura succesorala este extinsa la circumscriptia teritoriala a tribunalului in care defunctul si-a avut ultimul domiciliu, potrivit unei legi promulgate recent de presedintele Klaus Iohannis si publicate in Monitorul Oficial. Actul normativ vizeaza modificarea si completarea Legii notarilor publici...
» citeste mai departe aici
Codul muncii nu interzice angajatorilor organizarea programului de munca exclusiv pe timp de noapte, insa pentru munca de noapte trebuie respectate intocmai prevederile legale. Munca de noapte este definita in Codul muncii ca fiind activitatea prestata intre orele 22:00 si 06:00. Aceste ore sunt considerate „de noapte” si sunt...
» citeste mai departe aiciCertificat RAR Auto-Pass: ce informatii cuprinde si cand este necesar

Registrul Auto Roman emite, incepand de la 1 decembrie 2024, certificatul RAR Auto-Pass, un document digital care poate fi solicitat exclusiv online si care cuprinde informatii detaliate despre istoria vehiculului in cauza. Certificatul RAR Auto-Pass este cea mai transparenta forma de informare a cumparatorului care doreste sa fie vigilent....
» citeste mai departe aiciLegea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]

Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase consolidari. Cea mai recenta a fost in 8 octombrie 2024, prin Legea nr. 214 din 5 iulie 2024 privind utilizarea semnăturii electronice, a mărcii...
» citeste mai departe aici
Copiii cu varste cuprinse intre 6 si 18 ani, care au nevoie de tratamente stomatologice, ar putea primi sprijin financiar de la stat sub forma unui voucher in valoare de 1.500 de lei. Voucherul va acoperi diverse servicii medicale, precum consultatii, investigatii si aplicarea aparatelor ortodontice. Prevederea apare intr-un proiect de Hotarare...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "