Premierul Marcel Ciolacu a anuntat, marti, doua modificari legislative care vor afecta veniturile angajatilor si pensionarilor.
Potrivit unor declaratii facute la finalul unei vizite de lucru la Craiova, Guvernul intentioneaza sa taie sporul acordat angajatilor care lucreaza in proiecte de atragere a fondurilor europene pe perioada concediului de odihna. Totodata, Executivul va ridica pragul de la care impoziteaza pensiile la 3.000 de lei.
"Sporul de fonduri europene se taie cand pleci in concediu"
Sporul acordat angajatilor care lucreaza in proiecte de atragere a fondurilor europene nu le va mai fi dat acestora pe perioada concediului de odihna, a declarat, marti, prim-ministrul Marcel Ciolacu.
"Se taie acel spor cand pleci in concediu. Atragi fonduri europene in concediu? Daca dumneavoastra credeti ca e o abordare incorecta, sa spuneti. Concediul e concediu, ai salariu de baza pentru care lucrezi, pentru care primesti concediu, si ai un spor pentru atragerea de fonduri europene", a declarat Marcel Ciolacu.
Premierul a punctat ca in sistemul public trebuie sa fie indicatori de performanta.
"Va mai anunt ceva, chiar daca suntem in campanie electorala si chiar daca mi-am anuntat candidatura, in sistemul public trebuie sa fie indicatori de performanta. (...) Asta inseamna un stat... platesc, iti dau un spor de 50%, dar vreau sa vad si cate fonduri ai atras, cate proiecte ai deblocat. Acest lucru trebuie sa-l faci lunar. Noi am mers pe un spor de 50%, nu pe un spor de pana la 50%, ca sa fie atribuit in functie de performanta. Nu e nicio austeritate, e un lucru cat se poate de normal. Nu stiu cat de legal este sau a fost pana acum sa primesti spor de atragere de fonduri europene la salariul de baza, dar tu sa fii in concediu", a afirmat Ciolacu.
"Neimpozitarea pensiilor pana la 3.000 de lei este o masura "corecta"
Intrebat daca Guvernul va lua masura neimpozitarii pensiilor pana la 3.000 de lei, Ciolacu a explicat ca acest prag a fost trecut prin recalculare de aproximativ 800.000 de persoane. In prezent, pragul de impozitare a pensiilor este de 2.000 lei.
"Da, pentru ca a fost trecut acel prag de aproximativ 800.000 de persoane. Si am vorbit si cu doamna ministru (al Muncii), am avut intalnire si cu ministrul Finantelor. Nu va ascund ca ma sfatuiesc, in continuare, in acest domeniu cu doamna primar Lia Olguta Vasilescu (fost ministru al Muncii - n.r.), fiindca avem cu totii de invatat, nu le stim pe toate. (...) Ori dadeam o derogare pentru cei 800.000, dar cresterea nu era nu uniforma, puteai sa spui ca au crescut pensiile cu 300 - 400 de lei, vorbesc nominal, nu procentual, dar au fost cresteri si mai mari. Si atunci mi se pare corecta aceasta abordare - cresterea pragului pana la 3.000 de lei la impozitare", a afirmat prim-ministrul.
Potrivit premierului, ambele masuri vor fi aprobate prin Ordonanta de urgenta.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<