Noutati Juridice 2026 - pagina 40

​"E plin de masini GPL in parcarile subterane, desi accesul lor e interzis!" Seful ANPM cere controale riguroase

Folosirea parcarilor subterane de vehiculele cu instalatie GPL este interzisa, iar detinatorii acestor spatii merg pe incredere si considera ca doar prinzand aceasta interdictie in Regulamentele de parcare nu au nicio raspundere in cazul unui accident nefericit, afirma presedintele Agentiei Nationale pentru Protectia Mediului (ANPM), Laurentiu...

Soferii care raman blocati pe drumuri inzapezite, inchise temporar, sunt buni de plata! Vor suporta inclusiv pagubele in caz de accident

Soferii care incalca restrictiile de circulatie pe drumurile inchise temporar din cauza acumularilor de zapada, surparilor ori caderilor de arbori, vor fi obligati sa suporte cheltuielile autoritatilor cu interventiile cauzate de nerespectarea restrictiilor rutiere. De asemenea, acestia vor plati si pagubele produse in caz de...

Rabla Clasic si Rabla Plus 2023, sesiunea de toamna: sumele primite pentru o masina electrica

Administratia Fondului pentru Mediu a dat startul unei noi sesiuni de inscriere pentru persoane fizice, persoane juridice si UAT-uri in cadrul Programului de stimulare a innoirii Parcului auto national si a Programului privind reducerea emisiilor de gaze cu efect de sera in transporturi, prin promovarea vehiculelor de transport rutier...

Romanii pot cumpara vechime in munca necesara pensionarii pana la 31 decembrie 2024

Guvernul a prelungit pana la sfarsitul anului viitor posibilitatea cumpararii vechimii in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta. Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale informeaza, intr-un comunicat, ca Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta privind reglementarea unor masuri din domeniul pensiilor publice, document care...

Angajatii cu copii mici pot lucra de acasa, la cerere, 4 zile/luna. Angajatorul NU poate refuza daca natura muncii permite telemunca

Angajatii care au copii in ingrijire mai mici de 11 ani beneficiaza de un program mai flexibil de munca, daca natura sau felul muncii permit desfasurarea activitatii in regim de telemunca, conform celor mai recente modificari aduse Codului muncii. Astfel, timp de patru zile pe luna, acesti salariati vor putea munci de acasa, la cerere. In...

Invoirea la locul de munca. Obligatiile angajatorului

Invoirea nu este reglementata expres in Codul muncii, insa este des intalnita in practica. Invoirea tine de libertatea de vointa a partilor contractante, fara a exista o prevedere legala, si consta in permisiunea oferita salariatului de a absenta de la serviciu, pe o perioada scurta, cu plata salariului.  Evident, invoirea e posibila...

Amenda GDPR de 10.000 EURO pentru o postare pe Facebook

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna iulie 2023 o investigatie la operatorul BODY LINE SRL si a constatat ca acesta a incalcat prevederile art. 5, 6, 9, 17 si art. 32 alin. (1) si (2) din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR). Prin urmare, operatorul a fost...

Atentie: angajatul aflat in plata stimulentului de insertie NU poate fi concediat disciplinar!

Concedierea disciplinara este o solutie radicala ce poate fi dispusa in cazul acelor salariati care savarsesc abateri grave ori repetate de la regulile de disciplina a muncii, ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca sau prin regulamentul intern.  Cu toate acestea, in legislatia din Romania exista anumite situatii in...

Organigrama NU este obligatorie in sectorul privat, doar recomandata. Atentie la obligatiile angajatorului!

Organigrama este reprezentarea grafica a modului in care functioneaza o companie, bazata pe resursele de care dispune si pe relatiile de subordonare (pe verticala sau orizontala) intre posturile angajatilor/ departamente. In sectorul privat nu exista o reglementare specifica organigramei, spre deosebire de sectorul public, unde acest instrument...

RAPORT ingrijorator RAR: Zeci de mii de masini gasite in trafic cu probleme tehnice. 1 din 4 masini verificate in Bucuresti-Ilfov prezinta pericol iminent de accident

Multi romani conduc masini cu probleme tehnice grave sau chiar periculoase. Controalele in trafic derulate de Registrul Auto Roman, in primele 6 luni ale anului 2023, arata ca aproape jumatate dintre masinile verificate aveau deficiente tehnice majore si/sau periculoase, motiv pentru care au fost declarate neconforme. Registrul Auto Roman...

Poprire din salariu in cazul unui angajat care absenteaza nemotivat: cum trebuie procedat

Angajatorul care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in adresa o parte din venitul lunar al acestuia.  Ce se intampla, insa, cand angajatul in cauza lipseste nemotivat de la locul de munca, iar angajatorul a declansat deja procedura de...

Predoiu are mana libera sa faca "curatenie de sus pana jos" la Interne. Urmarile tragediei din 2 Mai

Tragedia din localitatea 2 Mai, unde doi tineri au fost ucisi intr-un accident provocat de un sofer aflat sub influenta drogurilor, arata ca sistemul nu a functionat intr-o situatie banala, a atras atentia premierul Marcel Ciolacu, in sedinta de guvern de joi. Ciolacu i-a transmis ministrului Afacerilor Interne, Catalin Predoiu, ca are...

UiPath, amenda de 70.000 euro pentru o bresa MAJORA de securitate: datele a 600.000 de utilizatori au fost compromise

UiPath, producator de software de automatizare, a primit o amenda in valoare de 70.000 de euro de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru divulgarea datelor cu caracter personal a 600.000 de utilizatori ai platformei Academy.  Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii...

Concedierea prin desfiintarea locului de munca: angajatorul NU este obligat sa propuna salariatului afectat un alt loc de munca in unitate

Concedierea ca urmare a desfiintarii locului de munca este problematica atat pentru salariatii afectati, cat si pentru angajator, care se poate trezi chemat in instanta pentru a justifica decizia luata la nivelul companiei. Legea nr. 53/2003 Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, reglementeaza posibilitatea...

Prelungire CIM dupa implinirea conditiilor de pensionare: PRECIZARI privind cumulul pensie-salariu

Codul muncii ofera posibilitatea salariatului care indeplineste conditiile de pensionare sa continue, in anumite conditii, executarea contractului individual de munca, fara a fi necesara incheierea unui nou contract. Atentie! Conform Deciziei 387/2018, dreptul la pensie nu va putea fi solicitat simultan cu solicitarea continuarii...

Noi reguli la legitimarea inspectorilor ANAF in cadrul inspectiilor fiscale. Procedura pentru legitimarea prin apel video

Inspectorii ANAF sunt obligati sa prezinte legitimatia de inspectie, precum si ordinul de serviciu, indiferent ca inspectia fiscala are loc la sediul ANAF, la sediul celui verificat, ori prin intermediul unui apel video. Noul Ordin pentru aprobarea Procedurii de prezentare a legitimatiei de inspectie fiscala si a ordinului de serviciu, in cadrul...

Solicitarea cazierului judiciar la angajare: cand este obligatoriu

Cazierul judiciar este documentul care arata situatia judiciara a unei persoane, prin urmare contine, dupa caz, informatii despre condamnari sau masuri penale, ori proceduri administrative. Angajatorii care solicita cazierul juridicar la angajare trebuie sa stie ca prelucrarea datelor din cazierul judiciar trebuie sa respecte principiile...

​"Vanatorii" de reduceri ...false. ANPC iti arata cum sa nu te pacalesti!

Directorul general al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC), Paul Anghel, recomanda cumparatorilor sa se informeze cu mare atentie asupra produselor pe care vor sa le achizitioneze, in special in perioada marilor reduceri de preturi.  "Este recomandat sa verificati preturile prin consultarea site-urilor...

Recuperarea de la salariat a costului uniformei, la incetarea CIM. Este legal?

Uniforma poate sa joace un rol important intr-o companie. Daca in unele cazuri ea este absolut necesara, din motive de protectie si siguranta, in alte cazuri ea ajuta la promovarea imaginii companiei, a spiritului de echipa si a identitatii de brand.  Pentru ca reprezinta un cost in plus pentru angajatori, uneori acestia considera ca au...

Angajati cu mai multe zile de concediu de odihna decat ceilalti salariati din firma. Este legal?

Codul muncii prevede ca numarul minim de zile de concediu de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa cei mai multi angajatori acorda angajatilor lor 21 de zile de concediu pe an. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca...

Noile reguli privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism. Atestatele si ecusoanele vor avea o valabilitate de 5 ani

Normele privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism au fost modificate, recent, printr-un Ordin semnat de Ministrul economiei, antreprenoriatului si turismului, Stefan-Radu Oprea. Documentul a fost publicat in Monitorul Oficial.  Potrivit noilor norme metodologice, formarea profesionala a ghizilor de turism se face prin programe de...