Oferit de PortalFormulare.ro! Model act aditional cu clauza de confidentialitate

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor obligatorii!

Va oferim acces la PortalFormulare.ro, baza de date cu 900 de modele de formulare editabile. 

Atentie! Astazi aveti ocazia sa TESTATI GRATUIT PortalFormulare.ro ...click aici pentru detalii >>

Toate documentele din Portal sunt intocmite de specialisti in domeniile contabilitatii, fiscalitatii, legislatia muncii, salarizare, GDPR, juridic. Mai mult, ele sunt redactate conform ultimelor modificari legislative din fiecare domeniu. 

Mai exact, PortalFormulare.ro va ofera:

• Consultanta pentru intocmirea de formulare utile, direct pe adresa ta de email. Trimiteti solicitarea dvs. si primiti raspuns cu model-cadru in maximum 72 de ore;
• Acces total la o baza de date cu 900 de modele de FORMULARE EDITABILE, din domeniile contabilitatii, fiscalitatii, legislatia muncii, salarizare, GDPR, juridic;
• Formulare PRECOMPLETATE de catre specialistii nostri pentru a iti servi drept model;
• Descarcari nelimitate 24/7;
• Actualizarea permanenta a formularelor din portal pe tot parcursul abonamentului tau;
• Acces la modele de documente noi, adaugate constant bazei deja existente.

Testati astazi Portalformulare.ro GRATUIT!

Completati ACUM formularul pentru Testarea Gratuita PortalFormulare.ro! ...click aici >>

Nota! Puteti descarca in format .PDF acest model de formular de la finalul articolului!

Model act aditional cu clauza de confidentialitate

Proiecte Didactice pentru succesul la Titularizare sau Definitivat Educatori

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................

Act aditional cu clauza de CONFIDENTIALITATE
la contractul individual de munca nr.….. / ……..............................
inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor sub nr. ........./.................................

Partile clauzei de confidentialitate:
Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ............................................, str. .............................................., nr. ......, sector/judet .................., inregistrata la Registrul Comertului/autoritatile administratiei publice din ........................................ sub nr. J.../..../...., C.U.I. ............., telefon ........, reprezentata legal prin dna/dl ....................... in calitate de director general/administrator 
si
Salariat/salariata – dl/dna ..................................... domiciliat/domiciliata in localitatea ..................................., str. ............................................... nr. ..... bl. ...... sc. ...... et. ...... ap. ...... sector/judetul ......................................................... posesor/posesoare al/a buletinului/cartii de identitate/pasaportului seria ...... nr. ...... eliberat/eliberata de ............ la data de .................. CNP ...................................................... incadrat pe postul de....................................

au convenit sa incheie prezentul act aditional la contractul individual de munca, dupa cum urmeaza: 

Art. 1. Pe toata durata existentei contractului individual de munca, salariatul se obliga sa nu transmita date sau informatii confidentiale de care a luat cunostinta pe cale directa sau incidentala in timpul executarii contractului individual de munca.

Art. 2. Prin informatii confidentiale se intelege, in sensul prezentei clauze, orice informatii privitoare la situatia financiara a unitatii angajatoare, la proiectele de afaceri ale acesteia, la clientii actuali si potentiali, la procedeele de fabricatie folosite, la proiectele de marketing si promovare a produselor unitatii angajatoare, precum si la orice alte informatii a caror divulgare poate conduce la prejudicierea unitatii angajatoare.

Art. 3. Obligativitatea confidentialitatii se mentine si dupa incetarea contractului individual de munca.

Art. 4. Obligatia prevazuta la art. 1 inceteaza: 
- prin acordul expres al angajatorului;
- prin expirarea unui termen de .............................. dupa incetarea contractului individual de munca;
- la data la care informatiile confidentiale, in sensul art. 2, au devenit publice pe alte cai.

Art. 5. Angajatorul se obliga sa nu divulge informatii calificate drept confidentiale de catre salariat, privitoare la aspectele vietii private ale acestuia, de care a luat cunostinta cu prilejul derularii raportului de munca sau in mod incidental.

Art. 6. Nerespectarea obligatiei de confidentialitate de catre oricare dintre parti atrage obligarea celui in culpa la plata de daune-interese corespunzatoare prejudiciului cauzat. 

ANGAJATOR, SALARIAT,

Descarca-l gratuit in format .PDF dand click AICI!

Nu uitati! Formularele editabile ajuta deja mii de specialisti care au ales sa se aboneze la PortalFormulare.ro  ...vedeti aici optiunile de abonament la PortalFormulare.ro >>