Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Indeplinirea obligatiei de informare - Model act aditional

Potrivit art. 17 alin. (1) si (2) din Codul muncii , anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz, salariatul, cu privire la clauzele esentiale pe care intentioneaza sa le inscrie in contract sau sa le modifice.

Obligatia de informare a persoanei selectate in vederea angajarii sau a salariatului se considera indeplinita de catre angajator la momentul semnarii contractului individual de munca sau a actului aditional, dupa caz.

Prin urmare, documentele prin care se face dovada informarii cu privire la continutul contractului individual de munca este contractul individual de munca sau actul aditional.

In cele ce urmeaza va prezentam modelul unui act aditional la contractul individual de munca:

Model de act aditional:

Va recomandam
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI (2 culegeri)

Solutii practice, 100% eficiente, pentru nota maxima la examenul de TITULARIZARE INVATATORI Subiecte REZOLVATE in conformitate cu programa M.E. in vigoare! Va prezentam Pachetul de Teste pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar format din doua culegeri: 1. Culegerea de Teste rezolvate pentru reusita la examenul...

DA, vreau produsul | Detalii si Cuprins

Antet angajator

ACT ADITIONAL
    nr. /
la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr.
      /        in Registrul de evidenta al salariatilor

A. Partile contractului
Angajatorul S.C. ............, cu sediul in .........., inregistrata la registrul comertului sub numarul     ........., cod unic de inregistrare ............., telefon .............., reprezentata legal prin .............. In calitate de ............. si salariatul/salariata –
D-na/D-nul, domiciliat/domiciliata in localitatea ........... str..........., nr. .........., bl. ..........., ap. ....... , judetul ..........., posesor/posesoare al/a buletinului / cartii de identitate seria ....... nr. ........... , eliberat/eliberata de ............. la data de ............, CNP ......................

B. In temeiul art. 41 alin. (1) din Codul muncii partile convin asupra modificarii urmatoarelor clauze din contractul individual de munca:

C. Celelalte prevederi ale contractului individual de munca raman neschimbate.

D. Clauzele prezentului act aditional vor produce efecte incepand cu data de

ANGAJATOR,    SALARIAT,

NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE

ATENTIE la modificarile din CODUL MUNCII!

Noutati importante in Codul Muncii aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea totul despre Contractul de Munca si Inspectia Muncii + Codul Muncii actualizat (format PDF) in 2025. Detalii despre Salarizare si noile Modele de acte obligatorii.

Vezi AICI lista completa a modificarilor <<

Data aparitiei: 07 August 2011

Votati articolul "Indeplinirea obligatiei de informare - Model act aditional":

Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News