Referendumul privind Legea Capitalei va fi organizat duminica, 19 iunie, in cadrul acestuia bucurestenii urmand sa raspunda la un numar de sapte intrebari.
O hotarare in acest sens a fost adoptata miercuri seara, in cadrul sedintei Consiliului General al Municipiului Bucuresti (CGMB), cu votul majoritar al grupului PDL.
Locuitorii Capitalei urmeaza sa raspunda la urmatoarele intrebari:
1. "Sunteti multumiti de modul in care se dezvolta Capitala?;
2. Va doriti o Capitala cu sase sectoare si o singura administratie?;
3. Va doriti o Capitala cu sase sectoare si sapte administratii?;
4. Sunteti multumiti de curatenia in Bucuresti?;
5. Va doriti o arhitectura unitara pentru tot Bucurestiul?
6. Sunteti de acord cu reducerea cheltuielilor aparatului din administratia publica?;
7. Sunteti de acord ca Bucurestiul sa fie condus de primarul general, alaturi de consilierii generali?".
Ministrul Dezvoltarii Elena Udrea a spus ca la propunerea PDL, s-a stabilit ca data fixa a referendumului pentru Legea Capitalei ziua de 19 Iunie.
"Cred ca este suficient timp ca, pana atunci, bucurestenii sa cunoasca prevederile si efectele pe care le-ar avea adoptarea Legii Capitalei. Cetatenii vor putea merge astfel la urne sa voteze in cunostinta de cauza. Graba cu care opozantii Legii Capitalei doreau referendum la inceputul lui mai tradeaza disperarea acestora fata de posibilitatea ca bucurestenii sa cunoasca adevaratele resorturi care guverneaza actul normativ pe care PDL Bucuresti il propune si cele care ii motiveaza pe ei atat de mult in atacurile mizerabile la adresa mea", scrie Udrea pe blog.
"I se ofera bucuresteanului posibilitatea de a alege in mod real. Intrebarile sunt clare si simple. Acopera in mare masura tema principala a Legii Capitalei. Am fi facut o mare greseala daca reduceam referendumul la o singura intrebare. Bucurestenii trebuie sa decida cum va arata Bucurestiul in 10-20 de ani, nu politicienii", mai spune Udrea.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<