Deputatii au in lucru un proiect de lege pentru modificarea Legii sindicatelor nr. 54/2003.
Articolul unic – Alineatul (1) al articolului 35 din Legea sindicatelor nr. 54/2003 publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 73 din 5 februarie 2003, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(1) Membrii alesi in organele de conducere ale organizatiilor sindicale, care lucreaza nemijlocit in unitate in calitate de salariati, au dreptul la reducerea programului lunar cu 3-5 zile pentru activitati sindicale”.
„Legislatia actuala permite, in cazul liderilor organizatiilor sindicale, indiferent de nivelul de reprezentativitate sau de marimea organizatiei, reducerea programului de lucru pentru desfasurarea de activitati sindicale, fara afectarea drepturilor de natura salariala.
Prin modificarea propusa este eliminata pierderea patrimoniala pe care un angajator o suporta, cauzata de plata drepturilor salariale pentru liderii de sindicat desi acestia nu presteaza efectiv munca la care s-au angajat prin semnarea contractului colectiv de munca.
Avand in vedere ca salariul reprezinta contraprestatia angajatorului in raport cu munca prestata de angajat in baza unor raporturi de munca, propunerea legislativa elimina obligativitatea instituita angajatorului de a plati salariul pe o perioada de timp in care angajatul nu a prestat nicio activitate rezultata in urma raporturilor de munca contractuale.
Actul asigura eficientizarea raporturilor de munca ale liderilor de sindicat prin eliminarea posibilitatii de a desfasura activitati de natura sindicala in timpul programului de lucru, fara afectarea drepturilor salariale”, a motivat initiatorul.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<