Deputatii au in lucru un proiect de lege pentru modificarea Legii sindicatelor nr. 54/2003.
Articolul unic – Alineatul (1) al articolului 35 din Legea sindicatelor nr. 54/2003 publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 73 din 5 februarie 2003, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(1) Membrii alesi in organele de conducere ale organizatiilor sindicale, care lucreaza nemijlocit in unitate in calitate de salariati, au dreptul la reducerea programului lunar cu 3-5 zile pentru activitati sindicale”.
„Legislatia actuala permite, in cazul liderilor organizatiilor sindicale, indiferent de nivelul de reprezentativitate sau de marimea organizatiei, reducerea programului de lucru pentru desfasurarea de activitati sindicale, fara afectarea drepturilor de natura salariala.
Prin modificarea propusa este eliminata pierderea patrimoniala pe care un angajator o suporta, cauzata de plata drepturilor salariale pentru liderii de sindicat desi acestia nu presteaza efectiv munca la care s-au angajat prin semnarea contractului colectiv de munca.
Avand in vedere ca salariul reprezinta contraprestatia angajatorului in raport cu munca prestata de angajat in baza unor raporturi de munca, propunerea legislativa elimina obligativitatea instituita angajatorului de a plati salariul pe o perioada de timp in care angajatul nu a prestat nicio activitate rezultata in urma raporturilor de munca contractuale.
Actul asigura eficientizarea raporturilor de munca ale liderilor de sindicat prin eliminarea posibilitatii de a desfasura activitati de natura sindicala in timpul programului de lucru, fara afectarea drepturilor salariale”, a motivat initiatorul.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<